November 19, 2023

Как зарабатывать на тестировщиках игр 

Сегодня мы с вами разберем заработок на фроде игр. Фродить будем не мы, делать это будут другие люди, но весь проффит в карман будете складывать вы.

Выбор оффера
1. Зaходим на любой из сайтов мобильных партнерок, найти их можно на https://cpad.pro в соответствующей категории, регистрируемся.

Закуп рекламы
Ищем паблики на тему : игры и тд.

Покупаем рекламу с текстом: "Ищем тестировщика игр, работа онлайн, 1-2 часа в день, зарплата 20-30к₽/месяц" изменяем под себя

Принимаем на работу
1. Заходим в поиск групп в ВКонтакте, пишем туда: "игры", "игры на Android" и так далее.

2. Переходим в сообщества с данной тематикой, находим участников группы по лайкам/комментариям и т.д;

3. Мы предлагаем клиенту работу тестера игр и приложений с зарплатой в 25.000 - 30.000 рублей в месяц, дальше отправляем ему ссылку на объявление и даём ему первое задание - скачать приложение и запустить его. Пишем следующий текст: "Здравствуйте. Меня зовут *ваше имя*, я бы хотел вам предложить работу тестера мобильных приложений и компьютерных игр, обсудим подробнее, если вам это интересно" (можно представиться менеджером какой-либо компании, это только повысит доверие к вам).

Oбращаемся на "Вы" и поддерживаем только деловой стиль разговора.

Человек пишет, что согласен или задаёт вопросы по поводу получения зарплаты, её суммы. Предлагаем ему 25-30к и говорим, что 50% зарплаты он получит после тестирования несколько приложений, это займёт не больше недели, дня 3-4.

Нe советую завышать зарплату. Нужно в самом начале спросить, где проживает человек, если он из России - работаем, если нет - не работаем с ним.

Итак, человек согласен с нами работать, мы скидываем ему перечень из 7-10 приложений для установки, игр для скачивания на ПК, сайтов с регистрацией. Человек заходит, скачивает, играет, регистрируется, мы получаем деньги, потом выводим их на любой удобный кошелёк.

Что делать когда начнётся ограничение на рассылку сообщений?

Можно писать в комментарии пабликов, что берете на работу сотрудников и т.д.