Все виды бонусов компании Greenway
1. Личный объём
Минимальный месячный объем составляет 3850 руб/ 140 бел.руб (50 единиц).
Начисление всех бонусов в Компании производится в условных единицах.
🌿1 ед товара - около 77₽ / 2.76 бел.руб
🌿1 у.е. при расчете зп - 35₽ / 1.23 бел.руб
2. Кэшбэк 40%
Если на ваш ID прошло более 50 ед., то вы получаете свой первый бонус от компании – денежный кэшбэк 40%.
Например, Вы купили продукции на 100 ед. То есть за вычетом месячного объема (50 ед) мы получаем 50 ед. (100 ед – 50 ед = 50 ед), так на месячный объем ничего не начисляется.
Получается, что на те 50 ед. которые мы в итоге получили начисляется кэшбэк 40%.
Давайте рассчитаем, сколько мы получим денежного возврата:
50 ед * 40% * 35 (внутренний курс 1 единицы) = 700 рублей (24,6 бел.руб )на свой счёт Гринвей, которые Вы можете в любой момент снять с внутреннего счета.
То есть по сути, с этого момента начинается ваша зарплата в компании Гринвей.
3. Подарочный Бонус
Есть ещё подарочный бонус, с помощью которого Вы можете приобретать продукцию не на свои деньги, а на подарочные бонусы, т.е подарок товаром. У него есть свой внутренний курс – 38,5 руб /1.38 бел.руб
Он рассчитывается так:
100 ед * 10% *38,5=385 рублей
В итоге, 7700 потратили на себя, а 1085 вернули себе. Этот кэшбэк Вы получаете каждую неделю в ближайший четверг после покупки.
Чем больше Вы делаете личных покупок, тем больше становится Ваш подарочный бонус.
Если партнер приобрел на свой ID — 500 ед. товара, то он получит:
6300 руб. в виде денег + 7700 руб. в виде товара
221,4 бел.руб в виде денег + 276 бел.рублей в виде товара = 497,4 бел. руб
Это всё, что касается личного товарооборота.
Каким образом Вы можете зарабатывать на личных объемах:
- Создать свой интернет магазин (сайт, блог, группа Вконтакте, Инстаграм аккаунт)
- Каждый день выкладывать интересный контент по продукции Greenway
- Разыгрывать подарки и проводить конкурсы, чтобы вовлекать людей и мотивировать на покупки
- Сделать лид-магнит (подписную страницу с подарком за подписку) и привлекать людей в свою email или ВК рассылку, где Вы уже будете приглашать людей стать партнёром компании и высылать свою партнерскую ссылку для регистрации в компании.
Таким образом у Вас будет своя база подписчиков, которая будет Вас читать и привыкать к вам и здесь больше вероятности, что многие из них станут вашими партнёрами и вы будете получать доход не только со своих личных объёмов, но и с объёмов Ваших лично приглашенных партнёров и со своей структуры в целом.
4. Бонус наставника
Бонус наставника фиксированный и равен 700 рублям. (24,6 бел.руб ) То есть если Вы приглашаете в компанию партнера и он делает активацию (50 ед = 3850 руб = 140 бел.руб ), Вы моментально получаете 700 рублей / 24,6 бел. руб на свой счёт.
Бонус наставника действует только по первой линии, то есть Вы его получаете только с лично приглашённых партнёров. А также Вы получаете этот бонус пожизненно с каждого партнера, пока ваш партнер активен в компании.
Если ваш партнер делает закупку менее 50 ед (3850 руб/ 140 бел.руб ), то Вы получаете 40% с его покупки.
Если же Ваш партнер сделал закупку более, чем на 50 ед., то Вы также получаете фиксированную сумму – 700 рублей/24,6 бел.руб.
5. Групповой Бонус
Когда у Вас появляется своя группа (структура партнеров), то в Ваш групповой бонус входят Ваши личные объёмы и объем вашей структуры .
S1 – наставник 1 ступени – 750 ед. + 6% = 1540 руб (60 000 рублей товарооборот)
S2 – наставник 2 ступени – 1500 ед + 12% = 6300 руб
S3 – наставник 3 ступени — 2500 ед + 18% = 15700 руб
L – лидер – 4000 ед + 24% = 33600 руб
4000 ед. – это 308 000 руб товарооборота, приобретённого лично Вами и вашими партнёрами в структуре.
Зарплата на уровне Лидер от 40 000 – 70 000 рублей в зависимости от наличия квалификаций в вашей структуре.
Например, если Вы уже Лидер и у Вас в структуре появляются квалификации S1, S2, S3, то Вы получаете процент меньше. Например, так как вы Лидер , Вы получаете 24% со всей структуры при том условии, если в Вашей структуре все партнеры — потребители. Но если в Вашей структуре появился человек с квалификацией S1(6%), то расчёт выглядит так 24%-6%=18%. Мы вычитаем 6%, так этот процент уже получает ваш партнёр, и вы получаете доход за вычетом 6%.
Но это является огромным плюсом для Вас, так как Вы выращиваете в своей структуре Лидеров, которые растут, строят свои группы и в перспективе вытолкнут Вас в следующую квалификацию Мастер, где доход будет намного больше и Вы на этом этапе уже получаете Мерседес.
6. Автобонус
На квалификации Мастер партнёр получает самый приятный бонус — Автобонус. На этой квалификации партнёр Greenway получает свой личный Мерседес. Чем Выше квалификация, тем круче серия автомобиля.
7. Тревел Бонус
Бонус, который Вы можете использовать для путешествий вместе со своей командой в компании Greenway по разным странам всего мира. Начисляется от 6000 баллов Вашего оборота. Каждый месяц у Вас накапливается определённая сумма, которую Вы можете использовать на оплату путёвок , которые организовывает сама компания Greenway.
Самая высокая квалификация в компании – Гранд мастер Пул 10 бриллиантов (GM10). Это тот, кто имеет 10 Гранд Мастерских веток под собой.
Гранд мастер – тот, кто имеет под собой 4 мастерские ветки (Мастер)
Мастер – тот, кто имеет 4 лидерские ветки
Лидер – тот, у кого в группе 4000 ед. товарооборта
То есть, Мастер – это 4 лидерские ветки - 7 000 ед группового объема + 1 000 ед. бокового объема (5-ая и 6-ая веточка, которая даёт небольшой товарооборот или личные на 1000 ед.).
Доход Мастера – от 150 000 до 500 000 руб
Доход Гранд Мастера – 700 – 5 000 млн. в месяц
Гранд мастер пул получает от 1 -6 % всего мирового товарооборота компании, который будет в разных странах мира: Америке, Германии, Франции, Японии, Казахстане. Он получает небольшой процент, но в деньгах это будет очень серьезный и большой доход (несколько миллионов рублей в месяц).
Теперь вы знаете, какие большие возможности дает компания Greenway для построения серьезного, большого бизнеса. Сколько дополнительных “вкусных” бонусов можно получить, развивая свою структуру и обучая людей зарабатывать. Вам осталось только приступить к работе и создать свою команду, с которой вы добьетесь всех поставленных целей!