August 10

Как зарабатывать в Atomy


Сегодня хочу показать, что доход в Atomy — это не какая-то удача или везение. Это понятная система, в которой есть конкретные шаги. Расскажу кратко, а тем, кто захочет разобраться, оставлю ссылку на презентацию, которую я делала уже давно, но информация в ней актуальная и изложена просто.

Первая квалификация

Первое, к чему обычно стремятся новые партнёры — это звание Мастер продаж с доходом от 100 тыс.

Как к этому прийти? Есть простая формула, которая работает безотказно: нужно (сразу скажу. Не в одиночку!) собрать структуру ниже себя из 100 активных пользователей.

Ещё раз! Не в одиночку. Структура собирается вами и теми, кого вы позвали делать покупки или бизнес.

Чтобы собрать 100 активных (обычно это 80 покупателей и 20 партнеров) нужно

  1. Начать рекомендовать
  2. Хорошо работать с теми, кто пришел на рекомендацию. Если это покупатель, сопроводить первый заказ, быть на связи, помогать с выбором, информировать об акциях, брать обратную связь и т д. Даже покупатели будут приводить вам новых людей в вашу сеть. У меня в первый день работы чата пришла девушка покупатель, которая в дальнейшем привела мне ещё трёх постоянных покупателей.
  3. Если это партнёр. Помочь разобраться, помочь с активацией, с настройкой социальных сетей, быть на связи, помогать в работе с его приглашенными. Не делать за него! Передавать свой опыт!

Как только появляются первые довольные покупатели и настроенные на работу партнёры, сеть начинает расти в разы быстрее.

Вы пригласили 10, трое из них пригласили по 10, вас уже сорок. У них по трое пригласили по 10, вас уже 130. Понятно, что это в идеале. Кто-то сработает лучше, кто-то хуже. Кто-то быстрее, кто-то медленнее. Но главное, что ваши 100 активных (большинство из них!) придут через других людей.

Вам важно работать на качество с теми, кого вы лично пригласили, а не забивать себе голову гонкой за количеством. Такая ситуация именно в Атоми с ее бинарной структурой. Здесь не важно, кто именно пригласил, важно, что эти люди у вас в структуре.

Вывод: планка в 100 активных - это не гонка для одного. Это цель, к которой нужно прийти сообща, качественно отрабатывая с первыми людьми. Это даст первую квалификацию и доход от 100 т. Дальше скажу, как выйти на 250 тыс.

Поясню. Активный человек в структуре - это покупатель или партнёр, который регулярно делает заказы в магазине Атоми на сумму 8-10 т. Это не сложно, учитывая ассортимент. У меня есть люди, которые покупают только косметику, есть те, кто покупает преимущественно бады. А есть категория людей, которые максимально закрывают свои потребности в магазине атоми. Берут и товары для дома и продукты, которые есть в ассортименте. Процент повторных покупок очень высокий. И это заслуга Атоми. Качество продукции здесь очень высокое.

И самый первый шаг для партнёра, который нацелен на постоянный доход — стать постоянным пользователем продукции. Очень сложно рекомендовать то, чем не пользуешься.

Когда есть личный опыт, появляется уверенность, и рекомендации становятся естественными.

Второй шаг — найти первых людей. Не сотни, а буквально несколько человек, которым действительно интересна продукция или возможность дополнительного дохода.

Я работаю в большей степень онлайн. При этом в моей структуре есть партнёр, который работает только офлайн. Методы работы есть в обучении, которое доступно каждому новому партнеру. Там собран весь опыт лидеров для того, чтобы каждый мог выбрать способ продвижения по душе и по возможностям. У каждого нового партнёра свой график и свой опыт. Поэтому методы выбирают разные. Но тем не менее, все работают в команде!

В партнерском маркетинге работает принцип повторения простых действий, а не подвиг одного.

Вы показываете человеку систему, помогаете сделать первые шаги, а затем он повторяет их со своей командой.

И ещё очень важный момент. Вы не начинаете в одиночку! Вас приглашаю я. И я заинтересована в вашем росте, соответственно помогаю. И в структуре выше меня много лидеров, которые заинтересованы в вашем росте.

И бонус! И лидеры выше и я продолжаем приглашать и ставим людей на свободные места уже в вашу структуру. Это не значит, что кто-то сделает вам деньги за вас. Но это значит, что вы получите весомую помощь.

Когда появляется достаточный товарооборот (1,5 млн) и выполняются условия маркетинг-плана (этот оборот проходит в определенные периоды), закрывается квалификация Мастер продаж. До этого доход тоже есть! За товарооборот оплата идёт с самого начала сотрудничества. А на квалификациях добавляются премии за наставничество. Это реальные цифры. Каждый месяц 30-50 человек закрывают впервые мастера и большинство повторяют этот оборот. Если команда работает стабильно, это просто. А чтобы команда работала стабильно, важно держать в фокусе качество, а не количество.

А что дальше?

Следующая серьезная цель — Бриллиантовый мастер. Это уже уровень, где доход от 250 тысяч рублей в месяц. И здесь задача уже выращивать лидеров. Вы выросли сами, просто передайте свой опыт другим.

Вам нужно вырастить 4 мастера в любой глубине структуры. В этом простота. Берете сильных и стремящихся и работаете с ними больше. Не важно, кто именно их пригласил.

Именно поэтому на уровне Бриллиантового мастера вы уже больше времени уделяете обучению своей команды. Вы помогаете новым партнерам стать Мастерами продаж. И чем больше таких самостоятельных лидеров появляется в вашей организации, тем сильнее растет весь бизнес.

Если совсем коротко, путь выглядит так.

Сначала вы сами пользуетесь продукцией.

Потом находите первых клиентов и партнеров.

Помогаете им повторить ваши действия.

Создаете стабильно развивающуюся команду.

Выходите на уровень Мастера продаж.

После этого начинаете выращивать лидеров, которые тоже становятся Мастерами продаж. И становитесь бриллиантовым мастером с доходом от 250тр

Дальше больше. Это первые квалификации

Важно понимать, что это не история про быстрые деньги за несколько недель. Скорость продвижения у каждого разная и зависит от активности команды, личной работы и выполнения условий маркетинг-плана.

Но хорошая новость в том, что здесь нет никакого секрета. Есть понятная последовательность действий, которую ежедневно повторяют тысячи партнеров.

Поэтому не стоит думать о цели в 100 или 250 тысяч рублей как о чем-то недостижимом. Гораздо полезнее сосредоточиться на следующем шаге: найти первого клиента, помочь первому партнеру, вырасти стать лидером. Именно из таких небольших действий постепенно складывается большой результат.

Ещё раз напомню. Для тех, кто хочет знать больше оставляю ссылку.