Увеличение продуктивности компании.

Компании которые хотят перейти из статуса «хорошо» в статус «отлично» - должны изначально построить культуру.

Как твердит Джим Колинс, нужно пройти 5 уровней для достижения успешных результатов

1. Организация хороших привычек, а так же создания отличного продукта с помощью хорошего таланта , знаний,навыков

2. Построение команды и объявление объективной идеи которую нужно преследовать

3. Основываясь на опыте , назначение менеджеров , что смогут отлично делегировать процессами

4 Выбор лидера - энергии , уверенности, креативности и реакции можно достигать высот и менять вектор задач

Лидер должен вмещать в себе все эти факторы

5. Сила Величия

Если компанией руководят парадоксальное сочетания личного смирения и профессиональной воли - она обречена на успех.