Увеличение продуктивности компании.
Компании которые хотят перейти из статуса «хорошо» в статус «отлично» - должны изначально построить культуру.
Как твердит Джим Колинс, нужно пройти 5 уровней для достижения успешных результатов
1. Организация хороших привычек, а так же создания отличного продукта с помощью хорошего таланта , знаний,навыков
2. Построение команды и объявление объективной идеи которую нужно преследовать
3. Основываясь на опыте , назначение менеджеров , что смогут отлично делегировать процессами
4 Выбор лидера - энергии , уверенности, креативности и реакции можно достигать высот и менять вектор задач
Лидер должен вмещать в себе все эти факторы
5. Сила Величия
Если компанией руководят парадоксальное сочетания личного смирения и профессиональной воли - она обречена на успех.