АКТУАЛЬНОСТЬ БЛОГЕРСТВА К БУДУЩЕМУ

Последний год довольно часто встречается мнение о том, что блогером быть поздно. Некоторые авторы, запуская свои курсы блогингу, используют данный триггер, призывая новичков запрыгнуть в «последний вагон уходящего поезда». Но так ли это?

Ответ абсолютно однозначный - нет, это не так. Во-первых, за последние 5-6 лет развития блогинга, сформировались определенные алгоритмы и последовательность действий, следуя которой, вы сможете добиться успеха. Другой вопрос, что быть блогером сейчас дороже, чем раньше. Если еще пару лет назад можно было расти за счет органического прироста подписчиков, сейчас же, вы также можете это делать, но это займет у вас гораздо больше времени и сил. К тому же вы потратите уйму времени, чтобы собрать свою первую небольшую лояльную аудиторию. Сейчас развитие блога требует финансовых вложений. И чем раньше вы начнете, тем больше шанс, что ваш подписчик будет стоить дешевле.

Будущее блогинга за наноблогерами.

Привычная реклама оказывает на потенциальных потребителей гораздо меньшее влияние, чем рекомендация знакомых, родственников, блогеров и инфлюенсеров.

Бренды прекрасно понимают, что блогеры - это интересный и действенный инструмент продвижения собственных продуктов, услуг и работы с аудиторией.

Если раньше крупные бренды рекламировались у блогеров-миллионников, оплачивая дорогостоящие рекламные контракты, то сейчас эффективность такой рекламы значительно снизилась. Причиной этому стала отстраненность блогеров от своей аудитории и снижение уровня лояльности.

Сейчас бренды отдают предпочтение наноинфлюенсерам или пользователям с небольшой аудиторией от 100 до 20 000 подписчиков. В таких блогах создается камерная и по-настоящему доверительная атмосфера. Блогер воспринимается пользователями как друг.

Как для рекламной кампании, так и для развития блога важно не количество, а качество аудитории.

Блогинг как способ самовыражения

По природе человек боится неизвестности. По этой причине блог может выступать в качестве визитной карточки. Обменявшись с новым знакомым социальными сетями, вы позволяете человеку узнать вас лучше: ваши ценности, интересы и предпочтения. Так вы сокращаете дистанцию между собой и другими людьми.

Работодатели все чаще стали обращать вниманиа на социальные сети своих потенциальных сотрудников. При выборе из двух кандидатов, предпочтение скорее отдадут тому, кто активно ведет свою страницу, особенно, если в профиле встречается контент, касающийся профессиональной деятельности.

Люди доверяют людям, а не компаниям

Согласитесь, довольно странно сейчас сталкиваться с компаниями, особенно в сфере услуг, у которых нет социальных сетей. Если вы не можете посмотреть на организацию, не имеете возможности познакомиться с мастерами или специалистами, кажется, будто этой организации и вовсе не существует.

Вы вряд ли обратитесь за услугой к мастеру маникюра, если не ознакомились с примерами его работ.

Выбирая репетитора по иностранному языку, вы скорее всего отдадите предпочтение студентке Марии, которая активно ведет блог в Инстаграм, делится лайфхаками по изучению языка, устраивает разборы популярных песен, проводит марафоны по сериалам, рассказывает о своих путешествиях и транслирует в профиле свои жизненные ценности, а не бездушному фото с доски объявлений с предложением услуг.

Становиться блогером никогда не поздно. Сейчас самое время для развития качественного наноблога, который откроет для вас большие профессиональные и личностные возможности.