AIG: голосование за вознаграждение
AIG (Американская международная группа) Inc ждет в среду голосование акционеров касательно оплаты труда руководителей. Инвесторы не оказали ожидаемую поддержку предложений по зарплате, обоснованных еще 2 года назад генеральным директором Брайаном Дюперро, который утверждал, что выплата "лучших долларов" является единственным способом сохранить лучшие таланты.
И хотя вознаграждение исполнительной власти AIG было одобрено двумя консультационно-представительскими фирмами (которые изучают предложения и предлагают акционерам, как голосовать) на основе привлечения значительной части инвесторов, также было зафиксировано, что производительность акций компании была низкой и что остается «серьезная проблема» несоответствия между эффективностью и оплатой.
Эти же фирмы выступали против пакетов вознаграждений AIG в предыдущие годы: 55% и 62% голосующих акционеров поддержали предложения (что намного ниже нормы в 90%).
Glass Lewis & Co также «осторожно» рекомендовала утвердить предложение AIG о выплате вознаграждения, ссылаясь на предпринятые меры по взаимодействию с акционерами и реструктуризации компенсационных пакетов (при этом компания получила оценку «F» в отношении вознаграждения за результат).
Вознаграждение руководителям стало проблемой для AIG с тех пор, как в 2008 году была получена помощь налогоплательщиков в размере 180 миллиардов долларов из которой десятки миллионов долларов шли на выплаты руководителям (в том числе Б. Дюперро) и мероприятия для клиентов.
В прошлом году AIG было проведено 32 встречи с акционерами (которые составляют 54% находящихся в обращении акций) для обсуждения их проблем, в результате которых AIG сократила гранты на акционерный капитал и ввела «ограничение на вознагрождения» в случае, когда страховщик работает хуже, чем его коллеги.
Совет директоров во главе с независимым председателем Дугласом Стинландом присудил Дюперро $ 19,4 млн. на 2019 год, что стало на 7,6% меньше его зарплаты годом ранее.
Общая доходность акционеров AIG за три последних года составила -5,47% по сравнению с 8,12% для основного страхового индекса (по данным ISS).