50 профессий ИТ. Часть II. Официальная

В прошлый раз мы обозначили тему разговора — профессии в ИТ. Сегодня поговорим об официальной составляющей списка профессий.

Сначала небольшое отступление.

ИТ отрасль часто называют молодой. Действительно, средний возраст разработчиков преимущественно находится в районе 30 лет. Разные срезы дают некоторые отклонения от этой выборки, но в целом не меняют картину. Это хорошо соотносится и личными наблюдениями — в ИТ компаниях царит молодость и задор.

Но у этой медали есть и оборотная сторона — отсутствие опыта. В рамках обсуждаемого вопроса это означает или отсутствие знаний о государственном устройстве, законах и бюрократии вообще, либо некоторое слегка пренебрежительное отношение к государству и его институтам.

Меж тем, государство нуждается в правила и законах, по которым оно функционирует. Без этого невозможна его работоспособность. Все те блага, что есть вокруг нас, они действуют по законам и другим документам, которые являются той или иной формой договоренности между, как принято говорить в бюрократических кругах, «разными субъектами права».

Возвращаясь к вопросу профессий в ИТ, попробуем рассмотреть проблему с разных юридических ракурсов.

Образование

Итак, все образовательные учреждения в стране обучают учеников и студентов в соответствии с т. н. «Федеральными государственными образовательными стандартами» (ФГОСы), где определяется объем знаний и навыков, которые должен получить учащийся, и которыми, соответственно, должен обладать, завершив обучение.

ФГОСы, в свою очередь, разделены на группы в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2016. Это перечень названий специальностей, по которым вообще может проводиться обучение в Российской Федерации.

Далее, есть документ, определяющий перечень специальностей и направлений подготовки. Это Приказ Министерства образования и науки РФ от 12 сентября 2013 г. N 1061 «Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования» (с изменениями и дополнениями).

В нем четко указывается, что должно быть написано в дипломе у студента, когда он успешно закончит обучение по той или иной специальности.

И если заглянуть в эти документы, то окажется, что никаких веб-дизайнеров, backend-разработчиков и прочих девопсов с точки зрения государства не существует. Есть магистр математики и компьютерной науки, например. Или специалист по защите информации.

Это ни хорошо, ни плохо. Это юридическая данность. Государству более мелкая грануляция в этом месте не очень нужна — специалисты в области ИТ (по направлениям) вполне достаточно.

Бизнес

Также, как и в случае с классификатором профессий, существует классификатор кодов экономической деятельности предприятий (коды ОКВЭД).

Это большой список перечней деятельности, которое государство считает легальными, т.е. которыми на законных основаниях можно заниматься. Полный список характеристик этого документа приведен по ссылке выше, нам же важно, что в этом списке есть и ИТ. Это раздел 62 «Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги», а также немножко и другие разделы (об этом ниже).

С точки зрения государства это в основном и есть ИТ.

Когда кто-то создает компанию («юридическое лицо»), то этот кто-то в обязательном порядке указывает коды ОКВЭД, в рамках которой предприятие будет вести свою деятельность. Можно, конечно, вести и другую деятельность, но там есть некоторые ограничения, например, на лицензируемые виды деятельности.

На этом юридическую часть можно было бы закончить, но недавно (апрель-май 2022) произошло важное событие — государство запустило программу льготной ипотеки для IT-специалистов.

Сама программа написана забористым экономическим и юридическим языком, но что важно, так это то, что в ней нет деления на специальности! Т.е. достаточно, чтобы компания, в которой человек работает, была аккредитована в Минцифры и входила в реестр. Дополнительное ограничение — сумма дохода, подтверждаемая справкой НДФЛ (т.е. налоговой).

Вместо заключения

Получается, что с юридической точки зрения в Российской Федерации то, что написано у сотрудника в дипломе в большинстве случаев значения не имеет.

Это совершенно не означает, что совсем не стоит заботиться об образовании, получении корочек и не смотреть, на какое предприятие ты идешь работать.

Цель настоящей заметки — показать , как этот вопрос выглядит с точки зрения государства и закона.