Кадровый агент в даркнете
— Скажите, в чем заключается ваша деятельность? — В первую очередь, кадровик ищет работников, для различных шопов в темной сфере. И это не всегда связано напрямую с веществами. Например, у меня был опыт в наборе операторов для шопа по продаже аккаунтов на выдре.
— Где вы получили необходимые навыки для этой работы? Вы работали в белом сегменте поиска кадров? — Навыки я как правило получал из мануалов, которые представляли шопы, куда я устраивался. Эти штуки составляют люди с крупным опытом, так что к ним я всегда прислушивался. Порой заглядывал в различные статьи, где рассказывают о наборе персонала.
Что касается белого сегмента — нет. Никогда там не был. Однако у меня было пару знакомых кадровиков, которые начинали с белой сферы, но по каким-то причинам слиняли оттуда в более мрачную сферу.
— Как вы находите скажем, курьеров? Опишите весь процесс. — В темной сфере есть несколько способов нахождения кадров. Самый простой, но занимающий много времени — спам в сообществах ВК, как-либо связанных с даркнетом. Просто заходишь на левый профиль, включаешь для безопасности VPN и прочий софт, и начинаешь спамить, либо в ЛС подписчиков, либо в комментариях. Предпочтительно спамить в ВК, ибо там не предусмотрена блокировка отправленных сообщений как в Телеграме. После чего удаляешь страницу и ждешь.
Ещё способ — Борды. Это по сути доски объявлений, где можно выкладывать резюме и наборы вакансий. Проблема в том, что там подобных кадровиков очень много, и очень маленький шанс того, что твое объявление заметят. Так ещё и места там зачастую платные, а барыги не особо любят тратить деньги на рекламу. Борды бывают как в ТГ, так и на сайтах. Также условно делятся на два типа — со свободным размещением, и платным. На "свободных" бордах кто угодно может разместить свой пост. Ты туда заходишь, и опять же спамишь картинкой, или заранее заготовленным текстом. В платных размещениях, так уже делать нельзя, и за пост надо платить. Ты просто заходишь на платный борд, идёшь к ответственному за размещение, договариваетесь, он публикует твой пост, и опять же ждёшь.
— Сколько живет на воле закладчик? — Что касается кладменов — не могу назвать точных цифр. Но если чел умный, скрытный, и пряморукий, то может прожить несколько недель, а если повезёт, то и пару месяцев. Но когда начинаешь подбор кадров, то про это приходится умалчивать, и навешивать лапшу на уши про "абсолютную безопасность от полицейских".
— Вы в курсе о том, как долго вообще работают люди, которых вы уже завербовали? — Ага. Я естественно об этом знаю. Но напоминаю, что у меня на руках нету точных цифр. И из-за этого порой грызет совесть.
Ты начинаешь незаметно надевать на потенциального кладмена "розовые очки", говоря про абсолютную безопасность, в то время как сам осознаешь, что пятнадцатилетку этот чел стопроцентно отсидит
— Реклама оффлайн, типа "требуется курьер экзотических фруктов" — это про вас? — Не совсем. Такие надписи делают не кадровики, а особые люди — графитчики/трафаретчики и расклейщики. Хотя некоторые отчаянные кадровики самостоятельно делают такие рисунки. Я таким не занимался.
— То есть, существуют даже агентства в этой сфере? — Да, существуют и целые агентства, которые держат под своим крылом темных кадров, к которым обращаются шопы. Они по сути представляют что-то на подобии "аренды кадра". То есть ты просто платишь кадровому агентству, что бы местные кадры выполнили некоторую работу.
— Как выходит по деньгам? Больше, чем белым кадровиком? — В темной сфере жалование естественно имеет больше нулей на счету. А в некоторых случаях зарплаты исчисляются в долларах. Помню мне в одном кадровом агентстве платили тысячу рублей за найденного кадра, и ещё подсыпали 300 баксов (~20к рублей), в случае если кадр пройдет стажировку.
— Вы, наверное, в курсе того, как устроена вся сеть. Расскажите об этом. Предположим у человека есть товар и поставщик, что дальше? Каких людей необходимо нанять, чтобы магазин вышел в топ? — В любом уважающем себя шопе, прежде всего должны иметься люди которые будут хранить и распространять товар, чем занимаются складмены и кладмены. Также необходимы "водители" — люди которые разносят складменам и поставщикам необходимые вещи. Ну и естественно должны быть кадровики и пиарщики. Пиарщики делятся на оффлайновых и сетевых. Сетевые же распростряют рекламу в интернете, а оффлайновые — как понятно, в реальной жизни. Когда шоп становится крупнее, необходимы модераторы, которые будут общаться с покупателями. А когда становится слишком много работников, то берут спортиков — людей которые избивают неугодных работодателям, людей.
— А какие люди попадают под категорию- “неугодные работодателю”? — Под категорию неугодных работодателю, попадают ворующие клады закладчики, сдеаноненные шкуроходы и чайки, преувеличивающие цены операторы, и прочие люди, которые хотят наебать барыгу. Но так как большинство дают под залоги паспорта, то их легко вычислить и отпиздить.
— На какую самую экзотическую вакансию нанимали? — Помню я как то нанимал целого наркодиллера. Переговоры были трудные, но все же его устроили. Ещё говорил с операторами.
— После того, как наняли на работу, вы полностью прекращаете общение с этим кадром? — Как правило да. После того как он выполнил определенные требования, он идёт уже к более высоким лицам, а именно — к более "старшим" кадровикам, и кураторам. Хотя я пару раз сближался с кадрами, и часто с ними общался после устройства. С некоторыми я общаюсь и до сих пор.
— Как вы думаете, что, кроме желания быстрых денег, объединяет всех кандидатов на мелкие должности? Дайте характеристику стандартному "соискателю". — Думаю, что всех кандидатов объединяет интерес. Многим интересно почувствовать незаконную деятельность, испытать эмоции от работы в нелегальной сфере.
Среднестатистический соискатель — молодой паренёк 17-23 лет. Как правило живут в регионах. И у всех проблемы с деньгами. Также довольно хорошо разбирающиеся в теневой сфере, как там все устроено.
— Вы проводите минимальный отбор или сразу отправляете кандидатов "выше"? — Мне достаточно просто убедиться что у него есть возможность сделать залог, после чего его отправить людям выше. Там отбором занимаются уже кураторы.
— Вникали в общую структуру этого бизнеса, например, откуда идет основной поток наркотрафика? Кого больше на рынке, скажем так, мелких предпринимателей, который растят и синтезируют сами, или все уже работают на одного монополиста? — К наркотрафикам у меня банально нету доступа. Однако могу сказать, что большинство веществ едут из дальнего востока.
Больше всего на рынке мелких предпринимателей, которые работают самостоятельно. Монополистов можно по пальцам рук пересчитать. А тех, кто выращивают для себя вообще единицы
— Какие советуете соблюдать правила безопасности в даркнете? — Дабы быть в безопасности в даркнете, прежде всего надо быть умным и пряморуким. Не заходить на левые ссылки, запоминать ссылки на нужные сайты, использовать впн как перестраховку, и главное — оставлять о себе как можно меньше личной информации. В общем, не тупить, и дважды думать перед каждым кликом.
— Работаете только в торе? Есть ли жизнь в i2p? — Из работы, я предпочитаю телеграмм — там и историю легче стереть, и исчезнуть проще, и анонимность выше. Тором и айпом я не особо люблю пользоваться.
— Что грозит вам по закону, если откроется ваше участие в организации преступной деятельности? — Если честно, я не знаю что там по закону грозит. Я в сфере уголовных кодексов не разбираюсь. Я пару раз искал такую инфу, но ничего внятного не находил.
— Употребляли ли вы сами какие-то наркотики? — Сам я ни разу не употреблял. На работу не употребляют торчков. Даже среди онлайновых работников.
— Часто говорят что гидра и многие магазины на ней крышуются, если сразу не организованы сотрудниками МВД. Вам известно что-то на этот счет? — Я что то слышал о крышевании, но не знал, правда это, или нет. В крупных шопах я ни разу не работал. Но если это правда, то там платят очень крупные и крутые шопы. Но оглядываясь на частые аресты кладменов, то скорее всего, слухи про то что МВД крышют магазины — миф.
— Занимались ли набором кадров в сфере подделки документов или продажи оружия? В чем разница, какие там требования к работникам? — Как то занимался шопом по продаже стволов. К документам не дошел.
Отличия по сути минимальные. Разница лишь в сумме денежного залога - в нем нулей чуть больше. Требования к работникам точно такие же - быть толковым, пряморуким и т.п.
— Обычно работники наркобизнеса представляются лютыми личностями, в лучших традициях "Во все тяжкие". О каких самых стремных случаях слышали за время работы? — Помню знакомый куратор рассказал, как четверо спортиков поймали шкурохода с крупным кладом на руках, после чего запиздили его, и заставили сожрать вес в одну харю.
Вообще, таких темных случаев просто минимум. Буквально раз... Скажем в несколько месяцев происходит такой треш.
Сейчас век, интернета, с должником могут разбираться больнее, не выходя из дома
— Вы на окладе или получаете только за каждого вами приведённого? — В разных местах по разному. Где-то платят только при условии работы n времени, где-то при условии прохождения стажировки. Везде по-разному
В среднем, в месяц я зарабатываю ~20к в месяц. Примерно так.
— Речь о долларах, разумеется?
— Нет, сумма не в долларах. Такие цифры в наше время не получаешь. 20к баксов в месяц зарабатывали кадровики где-нибудь в 2005-2008, когда легко можно было затащить чела на работу. А сейчас, с влиянием СМИ, когда освещаются аресты в наркосфере, люди стали умнее, и неохотно устраиваются закладчиком.
— Стоит ли эта сумма такого страха и переживаний? — 20 тысяч в месяц — довольно неплохая сумма конечно, но стресс явно не окупает. Разумеется, у людей выше зарплаты в разы выше, но ни одна сумма не покроет такие нервы.
— Вас все устраивает, планируете и дальше зарабатывать таким способом? — Повторюсь, такая темная работа вызывает стресс. Огромный стресс. Это прежде всего, страх деанона. Пускай тебя и скрывают сложные системные вещи, но подсознательно страх есть. Так что я советую дважды думать, прежде чем идти в темный бизнес. Далее не планирую этим заниматься. Собираюсь начать зарабатывать чем-нибудь нормальным, но уже легальным.
**У каждого есть возможность заказать рекламное интервью. По всем вопросам пишите сюда