50→700k. Кейс: Как селлер сделал х10 в доходе после работы со мной?

Точка "А" Елены. Что было на старте?

–– Чистая прибыль 50.000-100.000 рублей

–– Одна пробная карточка на Wildberries, минимальные обороты

— Страхи, апатия, отсутствие поддержки от семьи

И главный запрос - как выйти на доход 1 миллион рублей ежемесячно.

1. Постановка целей. Декомпозиция

Формулируя цели, мы создаем стратегию, которая помогает превращать мечты в достижимые результаты. Без этого шага мы рискуем не достичь желаемого, так как у нас не будет ясного направления.

Поэтому первое, что мы сделали — поставили цель🎯:

— Цель на работу - доход 500.000 рублей и состояние! Быть энергичной, радостной.

— Декомпозиция: что сейчас есть (какие ресурсы), какие возможности прийти к цели и за какие сроки.

Когда разбиваешь задачу на составляющие, то получаешь ясное направление движения и мотивацию.

— Назначили награду за достижение цели - мозгу очень важно показать, что за усилия будет приятная награда!

2. Определение психотипа и сильных сторон

Знание своих сильных сторон позволяет эффективно использовать свои ресурсы и навыки. И это является ключевым фактором для достижения целей и увеличения дохода

Как мы нашли сильные стороны?

1. Проанализировали достижения

Елена выписала 10 достижений (ВЫЗОВОВ) за свою жизнь и в каждом достижении мы нашли ту сильную черту, которая позволила ей дойти до конца, не остановиться!

2. Выявили ситуации, в которых она чувствовала себя уверенно и комфортно

Например, Елена отлично умеет создавать новые изделия, продумывать детали одежды, видит брак и некачественные детали.

3. Поговорили с близкими

Создали список за чем чаще всего обращаются друзья и близкие.

5. Пересмотрели навыки и достижения

С помощью тестирования на психотип (ММИЛ)  создали таблицу компетенций по принципу светофора: что является суперсилой, что менее развито.

Каждый из нас обладает уникальными способностями.

3. Создание команды

Здесь все происходит по тому же принципу — сначала цель, а затем действия.

Для достижения амбициозных целей очень важно окружить себя людьми, которые поддержат ваши начинания. Я помогла Лене сформировать команду профессионалов, которая готова идти к успеху вместе.

Как мы работали:

1. Подробное описание команды.

Мы прописали 2 профиля должности:

1) Личный ассистент, который возьмет на себя все рутинные задачи;

2) Менеджер маркетплейса, который будет реализовывать тактику той стратегии которую создала Елена.

2. Найм соответствующих людей.

В течение месяца HR наняла соответствующих людей.

Начался процесс адаптации и создания команды!

4. Выстраивание системы планерок

Мы поработали с образом "Я — руководитель"

• Наработали навыки, необходимые для эффективного управления (коммуникация, делегирование, решение конфликтов и мотивация команды)
• Определили ценности и цели, которые хотели достичь в этой роли, как для себя, так и для своей команды.
• Сформировали внутренний образ успешного руководителя — уверенность, способность к принятию решений, лидерские навыки и умение вдохновлять других.

Работали с образами/ролями: жена, мама, женщина.

ЧТО ДАЛО В ИТОГЕ?

Мы выработали практику планерок, что помогло Лене стать уверенным руководителем.

Она научилась:

Мы точно знали, как мотивировать сотрудников для получения результата!

5. Отдых и ресурс

Предпринимателям часто тяжело заставить себя отдохнуть из-за постоянного давления, высоких ожиданий и страха упустить возможности. Они могут ощущать, что отдых мешает их бизнесу, что приводит к выгоранию и снижению продуктивности в долгосрочной перспективе.

Отдых – это не просто необходимость, а важный элемент роста.

Мы обсудили с Леной, как правильно организовать время для отдыха, чтобы избежать выгорания и поддерживать высокую продуктивность. А также нашли ограничивающие убеждения, которые мешали полноценно отдыхать.

Появился отдых с семьей в интересных местах, Елена стала ходить на разные мастер классы и даже заниматься в музыкальной школе игрой на барабанах!

Для чего отдыхать? Чтобы быть в ресурсе

— это ключевой фактор успеха предпринимателя!

6. Мышление

Елена до работы со мной боялась рисковать, не справиться с финансовыми обязательствами при привлечении инвестиций, если, например, продажи не пойдут, также было страшно, что достижении ее цели может привести к разводу.

Она испытывала страх перед рисками.

Страх — это инструмент и если найти для чего он, то научишься им управлять.

Например: У Лены был страх развестись, потому что ей казалось что муж ей не помогает в бизнесе.

Мы нашли откуда и для чего ей такое убеждение и его проработали. Отношения стали лучше!

Страх – это не враг, а ваш союзник, если понять, как с ним работать.

Мы проработали Ленины страхи, что позволило ей увидеть новые возможности для роста и раскрыть потенциал в себе.

7. Точка "Б"

В итоге после работы со мной у Лены:

• Активная и инициативная команда. Всегда на связи и поддерживает Лену.
• Есть четкая стратегия
• Всё идет так, как запланировали
• Мысли: я всё делаю правильно

Иии...

Спустя 6 месяцев Лена вышла на доход 700к чистыми

И продлила работу со мной по сопровождению бизнеса на полгода.

🚀 Как повторить этот успех и вырасти в доходе?

Если вы хотите, чтобы ваш доход увеличился, как у Лены, напишите мне в личные сообщения слово "доход". Мы созвонимся, я разберу вашу ситуацию, дам обратную связь и помогу определить, какие шаги вы можете предпринять для достижения своих целей.

Поэтому пишите мне в лс "доход" прямо сейчас @Korostina_Olga

(просто нажмите на никнейм)

И давайте так. Раз уж у вас есть силы на то, чтобы дочитать статью до конца..

..Значит будут и силы на то, чтобы написать мне и получить обратную связь по вашей ситуации и понять, где вы ошибаетесь.

Вы же хотите, чтобы ваши близкие, коллеги, конкуренты восхищались вашим ростом, думая: "Офигеть, как быстро он(а) вырос(ла)!"

Поэтому я жду вашего сообщения @korostina_olga