Пошаговый план действий строителям из Беларуси для самостоятельного трудоустройства в Европе

Для граждан из стран СНГ последние 20 лет работать в Европе является привлекательным явлением. Причины просты, более стабильная социальная, политическая и экономическая ситуация. Что позволяет рассчитывать на более высокую ЗП.

Мы подготовили для Вас пошаговую инструкцию, как найти, устроиться и получать достойный заработок

С чего следует начать

1. Понимание своих навыков , в чем Вы разбираетесь и умеете делать

2. Найти работодателя, для этого нужно определиться со страной ЕС в которую хотелось бы поехать работать , далее найти в интернете площадку с вакансиями (на примере нашей jobs.tut.by)

3. Составить и написать свое резюме.

В ЕС учитывается в первую очередь возврат кандидата , образование выбранной профессии, указать перечень навыков (чтение строительной документации) опыт работы (желательно что бы он был зафиксирован в каких либо документах. Хорошо, если есть фотографии в работе, или примеры работ, наличие благодарственных регалий (благодарностей и наград)

4. Разослать Ваше резюме всем понравившимся Вам компаниям

5. Ожидание ответа и общение с представителями работодателя

Далее идет как правило обсуждение условий работы

Ваш работодатель должен Вам расписать поэтапно все детали
Таким образом Вы понимаете, что работодатель заинтересован и он точно понимает что и как он делает (занимается своей работой, оформляет людей, а не просто продает приглашения)

При общении с представителем работодателя, Вы уже понимаете , какие работы предстоит выполнять , какие объемы у данного работодателя, как долго заинтересован работать работодатель с Вами (долгосрочное сотрудничество, приглашение полугодовые/годовые / сезонные) Готовы ли Вас обучать европейским стандартам и тд

После общения у Вас должны быть понимание, какие шаги нужны для достижения конечной цели трудоустройства

- для работы в ЕС - нужна рабочая национальная виза
Этапы получения визы

- Приглашение от работодателя на 180/180 или 365/365 дней пребывания
- Страховка на весь срок пребывания
- Анкета для подачи на визу
- фотография 3,5х4,5
- Записаться на подачу в визовый центр
К анкете прилагается копии паспорта , приглашение от работодателя (оригинал/копия)
Сбор визового центра 11Э
Консульский сбор 40Э (c 2021 года по всем категориям виз)

Получили визу, теперь нужно добраться до города работодателя (учитываем, что из за пандемии , в странах ЕС - нужно отбыть карантинный период по приезду , в течении 10 дней)

Соответственно , расходы на жилье и питание Вы берете на себя

ПОДВОДНЫЕ КАМНИ

- Если Ваш работодатель из Германии, а виза у Вас любой другой европейской страны (для граждан РБ немецкая рабочая виза на текущий момент недоступна по политическим и эпидемиологическим факторам) - то Вам дополнительно нужно разрешение на работу в Германии - документ А1 (строгой отчетности)

- Если Вам работодатель не сделал документ А1 - значит Вы работаете не легально, следовательно, он Вас не оформляет, уплата и размер Вашей ЗП на его усмотрение, и Ваши договоренности

Второй момент - если будет проверка объекта со стороны таможенной службы Германии , на котором Вы работаете, и у Вас не будет на руках всех необходимых документов , то Вас депортируют из ЕС с запретом на въезд, так же организация, с которой Вы работали получит денежный штраф, который она скорее всего удержит с Вашей ЗП

Есть свои недостатки, очень часто встречаются недобросовестные работодатели, которые не хотят вовремя платить зарплату или стараются не платить вовсе. Или человеку обещают одни условия и объем работы, а по факту все совсем не так.

А сегодняшние реалии еще и осложнены эпидемиологическим кризисом, который подтолкнул уже назревающий экономический кризис. И мы получили мощный коктейль, чтобы получить визы проблемы, выехать проблемы, просиди карантин 10 дней за свой счет тоже не супер, безработных много и некоторые готовы работать чуть ли не за еду, работы наоборот меньше, так как карантин вынудил многие компании закрыться. Ядреная смесь.

Поговорим о практической стороне вопроса.

Строительные специальности нужны везде, но не везде есть достойная оплата. Как показывает практика лучшая оплата из близлежащих стран в Австрии, Германии, Швейцарии по хуже с оплатой в Польше, Латвии, Литве. Иные страны не рассматриваем так как в них сложнее найти работу без знания языка.
Если поехать в Польшу, Литву и Латвию не так сложно, то поехать на работу в Австрию, Швейцарию и Германию сейчас сложнее. Даже Германия которая уже давно является простым и понятным для нас регионом сейчас не выдает рабочие визы из-за эпидемиологической ситуации. Как быть в этой ситуации? Выход есть.
Но дадим немного дополнительной информации. На примере Германии. Строительные профессии перестали быть интересными для местного население, а рынок строительства и ремонтов никуда не делся и спрос на работников велик, следовательно, специалисты из наших стран очень там востребованы.

Как попасть на работу и работать спокойно официально и суметь получить полную легализацию для себя и своей семьи, если потребуется. Это можно сделать если получить польскую рабочую визу и есть строительные организации в Польше, которые оформят к себе на работу и подготовят разрешения А1 позволяющее официально работать на объектах в Германии на польской визе и не переживать за проверки, официально получать ЗП, платить налоги и иметь право рассчитывать получить ВНЖ.

Что касается оплаты труда, то тут нужно понимать что существует несколько подходов. Первый почасовая и это не самый лучший способ, так как большое количество работников будут растягивать свою работу а работодатель снижать ставку, проигрывают все. Лучше это работа по объему, чем больше выполнено работы в единицу времени, тем выше итоговый доход. И поверьте, если работодатель адекватный, то он будет держаться хороших работников чтобы они не ушли так как хорошего работника сложно найти. Проще платить больше хорошему чем прокручивать 10ки человек постоянно.

Со своей стороны, мы предлагаем именно такой путь. Поможем получить визу, пройти карантин в Польше, при этом во время карантина постараемся найти такой вариант, чтобы можно было жить на объекте работать (делать ремонт), не платить за жилье и при этом заработать примерно 1500 злотых за 10 дней карантина (не верх мечтаний, но лучше чем платить за жилье и 10 дней сидеть в 4 стенах без дела), после карантина потребуется еще около 4х недель на оформления всех документов для отправки в Германию, за это время проверяется ваша квалификация на объектах в Польше, в среднем платится около 120 злотых день (снова не верх мечтаний но это промежуточный этап), после оформления отправляем в Германию на объекты старт ЗП от 1400 евро в месяц чистыми и будет значительно выше 2000 - 2500 евро, если квалификация и трудолюбие будет высокой. Со своей стороны нам лучше платить больше и работать с хорошим работником 3 и более лет чем искать новых и новых. По этому лучшая мотивация это достойное ЗП, хорошее отношение и помощь в легализации на территории ЕС, в плоть до получения гражданства.

Для того чтобы нам начать разговор о Вашем трудоустройстве , от Вас потребуется заполнить анкету , которую мы отправим на согласование по базе наших партнеров - работодателей в Германии, Австрии, Швейцарии и Голландии

После согласования Вашей анкеты , мы запланируем ZOOM звонок с представителем работодателя, нами и Вами , где обсудим все детали дальнейшего сотрудничества, ответим на вопросы и начнем подготовку документов

Стоимость анализа - всего 10€ и займет это 10-14 дней

Что бы задать вопрос или проконсультироваться с нами

- переходите по кнопке "Консультация" прямо сейчас