Что такое эффективный нетворкинг и советы по его построению. Часть 2

СОВЕТ 5 | Эффективно используйте социальные сети
В эпоху социальных дистанций у вас может оказаться меньше возможностей общаться с людьми лично. К счастью, социальные сети позволяют вам строить отношения с людьми, с которыми вы не встречались, в том числе с рекрутерами ваших целевых работодателей. Вы будете иметь наибольшее влияние, если будете регулярно пользоваться социальными сетями - это означает, что вы должны выходить на новые контакты и взаимодействовать с людьми в вашей сети ежедневно, а не случайно. На сегодняшнем рынке труда важно поддерживать позитивное личное присутствие бренда в интернете, чтобы работодатели и рекрутеры могли вас найти. Помните, однако, что сетевое общение в сети должно расширять вашу личную сеть, а не заменять ее.

Чтобы получить наилучшие результаты от ваших усилий в сети, сфокусируйтесь на следующем:

- Где местные работодатели или их рекрутеры тусуются онлайн? Выберите две или три группы Facebook, группы LinkedIn или форумы и участвуйте ежедневно. Можно ограничить свое время в сети всего несколькими минутами, например, задавать вопросы, делиться новостями или отвечать на вопросы, касающиеся вашего опыта.

- Какая социальная сеть наиболее популярна в вашей отрасли? Создайте свой профиль на нем в качестве местного эксперта, отвечая на вопросы, делясь хорошими статьями, общаясь с влиятельными людьми и рекрутерами.

- Публикуйте в социальных сетях, когда вы ищете работу, и сообщайте друзьям и подписчикам, что, по вашему мнению, может помочь вам в поиске.

СОВЕТ 6 | Подключайте коллег к нетворкингу
Работаете ли вы на своей нынешней работе два месяца или два года, общение с коллегами по работе иногда может помочь вам повысить свою нынешнюю должность или предоставить информацию, которая поможет вам перейти на новую должность.

Правильный наставник может сообщить вам о новых возможностях, которые еще не опубликованы и скорее всего никогда не появятся на онлайн-ресурсах.

СОВЕТ 7 | Предложите помощь
Нетворкинг – это процесс, ценный для обеих сторон. Ищите способы помочь и вы удивитесь, как вам захотят помочь в ответ.

Одним из вариантов является волонтерство. Работайте в некоммерческой группе, которая резонирует с вами, и вы создадите прочные и длительные связи с другими волонтерами.

Вы можете улучшить свои отношения со своими контактами и ваши шансы найти работу, предлагая свою помощь. Помните, что нетворкинг направлен на то, чтобы стать заметным, и желание помочь может проиллюстрировать вашу мотивацию и преданность делу и дать вам возможность продемонстрировать свои навыки.

Прислушивайтесь к потребностям ваших контактов и ищите возможности помочь, независимо от того, гарантируют ли они вам положение в их компании. Они могут вспомнить вашу помощь и порекомендовать вас на должность в будущем.

СОВЕТ 8 | Будьте последовательными
Будьте готовы выйти из своей зоны комфорта и общаться с другими, формально и неформально, на регулярной основе. Отводите фиксированное время на построение нетворкинга ежедневно, и уже через несколько дней вы увидите результаты регулярной работы – встречи, которые вдохновят вас, а, возможно, и конкретные предложения о работе.

СОВЕТ 9 | Оставайтесь на связи
Это простая задача, но многие профессионалы пренебрегают этим важным шагом в процессе нетворкинга.
После знакомства на мероприятии отправьте запрос в LinkedIn и включите персональное сообщение с просьбой оставаться на связи. Оставляйте комментарии к постам нового контакта, делитесь ценной информацией о карьере. Задайте дополнительные вопросы или отправьте статью, относящуюся к вашей беседе.

Отправьте мейлы своим контактам, поблагодарите всех, с кем вы говорили, и выполните все обещанные задачи. Даже если вы не взяли на себя обязательства, оставайтесь активными и развивайте свои новые отношения.
Эти продолжающиеся взаимодействия укрепляют отношения, напоминают контакт вашей встречи и, возможно, заставляют их думать о вас, как о потенциальном кандидате на открытые вакансии.

Всегда помните, что успешный нетворкинг - это улица с двусторонним движением. Ваша конечная цель - развивать взаимовыгодные отношения. Это означает давать и получать. Развивая отношения через поиск работы и за ее пределами, вы создадите сильную сеть людей, на которых вы можете рассчитывать обращаться к ним за идеями, советами, отзывами и поддержкой.

Материал подготовлен командой Jobplanner