Семь Положений о Новых Реалиях Рынка Труда В Израиле

Сколько на сегодня безработных в Израиле? 

Последние официальные данные от Государственной службы занятости Израиля были опубликованы полтора месяца назад, 29 апреля. В тот день общий уровень безработицы составил 1 151 185 человек (27,4%), из которых в отпуск без содержания были отправлены 1 003 789 человек (87,9%) и уволены 138 178 человек (7,25%).

Кроме того, 416 776 оставшихся на работе сотрудников (10%) были вынуждены иметь дело с сокращением заработной платы и/или рабочего времени.

Битуах леуми заявили, что на пособие по безработице в марте и апреле претендовали 1 066 554 человек.

Сколько работников вернулись на работу?

Около 275 000 человек сообщили о возвращении из неоплачиваемого отпуска, а остальные тысячи работников всё ещё остаются дома. Точных дат их выхода на работу нет, как и нет уверенности, что они на неё вернутся. У 235 000  уже закончилось право на получение пособия по безработице (срок получения длился от 50 до 100 дней в зависимости от размера трудового стажа).

Служба занятости получает данные о том, что кто-то вернулся на работу, только если сам работник сообщил о своём возвращении в специальной форме на сайте.

Битуах леуми, в свою очередь, может определить, вернулся ли работник, если работодатель выплачивает взносы из его зарплаты.

Что хорошего говорит Казначейство?

Экономическая система Израиля восстанавливается медленно и постепенно. Сейчас у Казначейства есть два сценария поддержки израильской экономики.

Оптимистичный вариант: Казначейство рассматривает возможность продлить срок получения пособий по безработице тем, кто был занят в отраслях, по-прежнему закрытых или открывшихся лишь частично: авиация, развлечения, культура и досуг. Также в июле планируется давать небольшим бизнесам гранты, чтобы стимулировать их возвращать своих работников из отпуска. Директор Службы занятости считает, что к концу августа в экономике останется 400 000 безработных, что составляет 9,6% безработицы по сравнению с мартовскими 27,4%.

А если так не получится, что тогда?

Размер обещанного гранта скорее всего не покроет все затраты компаний на возврат работников. Плюс после открытия компаниям может понадобиться меньшее количество сотрудников, чем у них числилось до кризиса, так что пессимистичный сценарий Казначейства говорит о 500 000 безработных на конец августа (13%).

Что касается показателей безработицы в целом во второй половине 2020 года, Банк Израиля прогнозирует её снижение до 320 000 человек (8,5%), а к концу 2021 году она снизится до 210 000 человек (5,5%).

При этом до коронавируса в начале 2020 года число безработных составляло около 180 000 человек. То есть, даже через полтора года экономика не полностью вернётся к докризисному показателю.

Что нужно, чтобы восстановить экономику?

Компания Deloitte провела масштабный опрос в разных странах, том числе в Израиле, и выяснила, что уровень тревожности людей по-прежнему высокий, несмотря на постепенное снятие карантинных ограничений. Люди боятся делать крупные покупки, пока ситуация в мире остаётся нестабильной. А для восстановления экономики как раз необходимо, чтобы потребители были готовы покупать.

Три основных фактора, которые влияют на эту готовность:

I.  состояние здоровья,

II. профессиональная ситуация,

III. финансовая ситуация.

Какие отрасли пострадали больше всего?

Труднее всего пришлось тем сферам работы, где были гибкие и временные ставки – это организация мероприятий, продажи, частные услуги, общепит. А также тем, кто закрыл рабочие места на карантин из-за прямой угрозы сотрудникам и населению: туризм, авиация, образование.

В туристической сфере количество рабочих мест сократилось на 93%. Израиль готов открыть границы уже в середине июля, но мысль о том, чтобы находиться в закрытом и переполненном самолёте или отеле всё ещё неприемлема для части населения.

По-прежнему не проводятся большие и пышные свадьбы, конференции, выставки. Причина этому и в предписаниях насчёт социальной дистанции, и в финансовой нестабильности. Пострадали фотографы, ди-джеи, дизайнеры свадебных платьев, операторы, кейтеринг.

В открытых кафе, музеях и кинотеатрах сохраняется повышенный риск заражения, поэтому спрос на официантов, барменов, звукорежиссеров и работников сцены, вероятно, пока будет оставаться низким.

Спрос на какие вакансии пришел на смену официантам?

Программисты, разработчики, менеджеры социальных сетей, специалисты по цифровому маркетингу. Эти специальности сохраняют свою популярность.

Телефонное и онлайн обслуживание клиентов – поскольку большинство людей в ближайшее время всё ещё предпочтут управлять значительной частью своей жизни онлайн.

Курьеры, водители, работники склада и сборщики – в ближайшем будущем многие люди будут по-прежнему избегать переполненных торговых центров, и потребность в водителях, курьерах и логистическом персонале сохранится.

Психологи, психотерапевты и социальные работники. Многие выходят из карантина пострадавшими. Одни испытывают одиночество, у других финансовые сложности, а у кого-то, возможно, распалась семья. Этим профессиям придётся столкнуться со многими последствиями карантина.

Однако из-за кризиса количество вакансий на рынке труда всё ещё трудно оценить, и потому трудно оценить шансы соискателей найти работу.

Новая реальность

В результате кризиса взгляды на выбор места работы изменились. Впервые параметр «стабильная компания» входит в число трёх основных предпочтений, вместе с

«размером заработной платы» и «варианты продвижения по службе». Год назад главными требованиями к работе были интерес, перспективы и рабочая атмосфера, а технологический стартап считался самым желанным местом работы.

Кризис особенно повлиял на самозанятых. Раньше те, у кого были желание и смелость, могли быстро начать самостоятельный бизнес. Теперь они предпочитают работу в найме. Фрилансеры, оказывающие компаниям свои услуги, теперь ищут работу в качестве сотрудников больших компаний.

Материал подготовлен командой Jobplanner.