Зарплаты в Израиле
Минимальная зарплата в Израиле
Каждый работник имеет право на базовую заработную плату не ниже минимальной, установленной законом, и каждый работодатель, включая подрядчика по найму рабочей силы, должен выплачивать своим работникам такую заработную плату.
Нарушение обязательства по выплате минимальной зарплаты – это уголовное преступление и административное правонарушение.
3 типа критериев, по которым рассчитывается минимум:
Возраст работника – закон устанавливает минимальную зарплату для взрослых работников и минимальную зарплату для работающей молодежи.
Объём занятости – размер зарплаты варьируется в зависимости от того, полный/неполный рабочий день, ежедневная/почасовая основа.
Возможность заработка – для людей с ограниченными возможностями установлен другой минимум по заработной плате.
Минимальный размер зарплаты в месяц для взрослых работников был установлен 1 января 2017 года и с тех пор не менялся.
Ежемесячная заработная плата при занятости до 43 часов в неделю: 5300 ₪.
Почасовая заработная плата при занятости 186 часов в месяц: 28,49 ₪.
(Однако в соответствии с Распоряжением о сокращении рабочей недели в экономике от 01.04.2018 почасовая зарплата будет рассчитываться, исходя из нормы 182 часа в месяц, и в таком случае почасовая зарплата составляет 29,12 ₪).
В зависимости от количества рабочих дней в неделе заработная плата в день составит:
Компоненты, которые входят в минимальную заработную плату:
- базовая заработная плата
- регулярная надбавка, выплачиваемая работнику за его постоянную работу, например: надбавка семье, ведомственная или профессиональная надбавка.
Не учитываются в минимальной заработной плате:
Платежи, такие как оплата за сверхурочную работу, надбавка за работу по сменам, премии, гранты, а также возмещение расходов на техническое обслуживание транспортных средств и командировочных расходов.
Средняя ежемесячная зарплата в Израиле
Данные основаны на ежемесячных отчётах работодателей в Национальный институт страхования (Битуах леуми). Работодатель сообщает количество сотрудников, которых он нанял в этом месяце, и общую заработную плату, выплаченную им.
Однако расчёт средней зарплаты не учитывает количество дней, в течение которых работник был занят, так что на данный момент из-за сокращения объема работы с середины марта (из-за распространения вируса) наблюдается снижение средней заработной платы.
Последние данные, официально представленные из Битуах леуми, содержат цифры по состоянию на март. Новых данных, учитывающих весь период карантина и нынешний уровень зарплат на рынке труда, пока нет. Поэтому сейчас рассмотрим данные, актуальные на март 2020 года, а более свежую информацию предоставим по мере поступления.
По официальным данным Центрального бюро статистики средняя заработная плата в Израиле в 2020 году составляет 10 948 шекелей до уплаты налогов, что на 1,5% меньше по сравнению с мартом 2019 года.
Мужчины в Израиле зарабатывают где-то на 30–40% больше женщин. При этом женщины заняты меньшее количество часов.
Зарплата в Израиле по отраслям экономики в месяц (брутто):
- Информационные технологии и коммуникации – 25 164 ₪.
- Финансовые и страховые услуги – 23 144 ₪.
- Электричество и водоснабжение – 19 007 ₪.
- Промышленность (производство) – 16 580 ₪.
- Государственное и местное управление – 15 410 ₪.
- Профессиональная, научная и техническая деятельность – 15 059 ₪.
- Операции с недвижимостью – 12 819 ₪.
- Логистика, почтовая и курьерская деятельность – 10 876 ₪.
- Строительство – 10 368 ₪.
- Торговля и ремонт транспортных средств – 8 919₪.
- Здравоохранение – 8 718 ₪.
- Образование – 7 810 ₪.
- Рыболовство, сельское и лесное хозяйство – 6 823 ₪.
- Административные и сопутствующие услуги – 5 804 ₪.
- Искусство, развлечения и другие услуги – 5 278 ₪.
- Услуги по размещению и питанию – 3 712 ₪.
- Прочие услуги – 4 959 ₪.
