Ищем Директора по бизнес трансформации и стратегии

Один из ведущих частных банков Узбекистана ищет кандидата на позицию Директор по Бизнес Трансформации и Стратегии, который возглавит разработку и реализацию стратегии трансформации и развития Банка.

Обязанности:

· Координирует разработку глобальной стратегии по трансформации банка и реализацию бизнес-стратегий и функциональных стратегий с каждым направлением деятельности банка;

· Управление портфелем банковских проектов трансформации и обеспечивает внедрению стратегических проектов и инициатив, включая разработку новых продуктов и услуг, оптимизацию бизнес-процессов, внедрение новых технологий и т.д;

· Участвует/руководит работой Комитета по трансформации;

· Организует эффективное командное взаимодействие и коммуникацию, сотрудничество между высшим руководством, сотрудниками и стейкхолдерами;

· Возглавляет команду экспертов по трансформации разработки и внедрении стратегии;

· Организовывать внедрение новых инновационных и эффективных методов цифровых трансформации;

· Участвует в создание центр компетенций по трансформации и базу знаний цифровых навыков;

· Создает системы отчетности по мониторингу ключевых показателей эффективности реализации стратегии проектов трансформации;

· Создает эффективную систему по управление изменениями в банке.

Требования:

• обширные знания банковских продуктов и процессов, управления проектами, предпочтительно в цифровых банках (digital bank)

• стратегическое видение, сильные лидерские качества, навыки управления сложными проектами цифровизации;

• участие в цифровой трансформации банка;

• опыт управления сложными проектами;

• участие в разработке и реализации стратегий и бизнес-моделей банка, включая цифровизацию;

• глубокое понимание технологических трендов и инноваций в банковской сфере;

• знание новых технологий и инновационных подходов.

Детали контракта:

● Продолжительность: 24 месяцев (с возможностью пролонгации по соглашению сторон);

● Вознаграждение: рыночный уровень компенсации, соответствующий опыту и квалификации кандидата;

● Тип позиции: полный рабочий день.

● Формат работы: в офисе, командировки.

1. Подчинение:

Совета банка

2. Вознаграждение

a. Оклад от 7 до 10 тыс. долл. США net

b. Мотивационный пакет – по договорённости

3. Условия труда

a. Рабочая неделя 5/2 - 5 рабочих дней, 2 выходных

b. Рабочее место - Ташкент/Андижан

c. Командировки по Узбекистану

f. Релокационный пакет:

- компенсация аренды жилья на период контракта;

- помощь в оформлении документов, легализации, поиске жилья, релокации семьи (например, устройство детей в детский сад/ школу);

- возмещение расходов при первом заезде.

4. Процесс отбора

a. Сбор и скрининг резюме - сотрудник HR, специализированная рекруитинговая компания

b. Организация собеседований - сотрудник HR

c. Собеседование 1 - HR консультант, Заместитель председателя.

d. Собеседование 2 - Члены Комитета по назначениям Совета, Представитель IFC (опционально)

Резюме отправляйте на почту [email protected]

P.s. от автора:

Канал про рынок труда и карьеру в Узбекистане;
Канал с вакансиями от 2000$ - единственный в Узбекистане канал такого рода;
Всегда рад сотрудничеству, пишите.