HR recruiting
January 7, 2023

Ищем Project manager

PAYNET- лидер среди платежных систем Узбекистана, каждый день 1,3 млн. человек с нашей помощью производят оплаты.
Мы не останавливаемся на достигнутых результатах, постоянно развиваемся и расширяем линейку услуг. Наша цель - быть максимально удобным сервисом для оплаты как для партнёров - поставщиков услуг, так и для клиентов.
Самая главная ценность нашей компании это персонал, мы ждем от наших работников приверженности идеям - единства, дружелюбия, открытости, сотрудничества и стремления к достижению высоких результатов.
Если вы разделяете наши амбиции - добро пожаловать в команду:)

Зона ответственности:

  1. Реализовывать проекты операционного отдела: предлагать\ защищать идеи проектов, оценивать риски, определять план внедрения и точки контроля, реализовывать действия согласно плану, координировать работу проектных команд и вовлекать заинтересованных сотрудников в процесс, контролировать результаты, готовить и презентовать итоги работы над проектом, проводить пост-анализ проектов, делать ретро и фиксировать уроки;
  2. Оценивать влияние внедрения инструментов на PAYNET (на внутренние процессы, мотивацию, аналитику, клиентов);
  3. Искать, тестировать и внедрять меры по улучшению текущих инструментов работы для повышения производительности и выручки;
  4. Выстраивать взаимодействия с командами как внутри PAYNET, так и за её пределами (внешние подрядчики);
  5. Выявлять и оптимизировать неэффективные процессы, повышать эффективность взаимодействия различных команд.

Наши Ожидания:

  1. Имеешь высшее образование в области проектного менеджмента, экономики, финансов;
  2. Имеешь опыт работы менеджером проектов, от 3х лет;
  3. Знаешь различные методологии управления проектами (не только Scrum, Waterfall), организации и планирования проектных работ;
  4. Умеешь работать с большим объемом информации и несколькими задачами одновременно, структурировать информацию, анализировать данные для оперативного реагирования;
  5. Умеешь организовывать рабочие совещания/мероприятия, опыт ведения протоколов совещаний;
  6. Имеешь высокий уровень самоорганизации и ответственности;
  7. Уверенный пользователь ПК, имеешь навык работы с Excel, MS Power Point, MSProject, JIRA/Wrike/Bitrix/Gantt.

Наш процесс найма:

Наш процесс найма может включать в себя следующие этапы:

  1. Собеседование с рекрутером;
  2. Собеседование с нанимающим менеджером;
  3. Решение кейсов.

В среднем наш процесс может занять около 3-4 недель, но мы всегда готовы работать в соответствии с вашей доступностью. У вас будет возможность поговорить с нашей командой по подбору персонала на всех этапах процесса найма

Мы предлагаем:

  1. Работу с актуальными технологиями;
  2. Возможность оказывать влияние на продукт: обсуждать задачи не только с точки зрения методов реализации, но и с точки зрения необходимости разрабатываемых фич, вносить свои идеи;
  3. Конкурентную зарплату;
  4. Помощь в релокации, при необходимости.

За подробной информацией писать в телеграм @ziyoda_ips

P.s. от автора:

  1. Канал про рынок труда и карьеру в Узбекистане;
  2. Канал с вакансиями от 2000$ - единственный в Узбекистане канал такого рода;
  3. Всегда рад посотрудничать, пишите.