HR recruiting
January 31

Hamkorbank ищет консультанта по управлению рисками 

Hamkorbank в Узбекистане ищет Консультанта по Управлению Рисками.
Исходя из тенденции текущей банковской сферы и потребностей банка для укрепления систему Риск менеджмента по вызовам рыночных обстоятельств, требованиям трансформации банка к более цифровому банку, готовностью банка к IPO и ожиданиям международных инвесторов, следует пересмотреть и разработать новую стратегию систему управления рисками, которая охватывает все аспекты банка и банковской группы.

Обязанности

  • Разработка и реализация Стратегии банка по Управлению Рисками
  • Разработать статистических скоринговых карт для утверждения кредитных продуктов и модели скоринга для оценки поведение кредитного портфеля банка;
  • Разработать процессы ценообразования с учетом риска, предварительного утверждения лимитов, прогноз резервов и капитала;
  • Разработать поведенческие модели для оценки риска кредитного портфеля и внедрить модели PD, LGD, EAD;
  • Разработать внутренний порядок оценки достаточности капитала (ВПОДК) и расчеты экономического капитала;
  • Разработать подходы к распределению капитала с соображениями риска / доходности и расчеты рентабельности сегментов и продуктов с учетом риска (RAROC);
  • Развивать процесс управления финансовых и рыночных рисков и внедрить модельные подходы для оценки рисков ликвидности, валютных и процентных рисков;
  • Развивать процесс управления операционными рисками и оценка управления рисками (RCA) бизнес процессов;
  • Определения аппетита к риску и целевого рейтинга (внешнего рейтинга);
  • Развивать план обеспечения непрерывности и восстановления деятельности (ОНиВД) и план по восстановлению финансового положения банка;
  • Взаимосвязь систему управления рискам с рисками информационных технологий (ИТ), информационной безопасности (ИБ), кибер рисков и оценкой управления рисками (RCA) ИТ процессов;
  • Взаимосвязь систему управления рисками со системой внутреннего контроля (COSO);
  • Проработка измерительных показателей ЭСКУ для включения в Риск аппетит.

Требования

  • Требуется степень специалиста/ бакалавра в области бизнеса/финансов/ технологий.
  • Предпочтительны магистры/MBA/PhD.
  • Более 10 лет соответствующего опыта работы в банковской сфере, не менее 5 лет в качестве главного Риск менеджера или аналогичной руководящей должности, демонстрируя ответственность за стратегические решения на уровне банка.
  • Опыт управления Рисками банка и банковской группы, разработки и внедрения моделей и подходов в сфере управления рисками.
  • Языки: свободное владение русским и английским языками, хорошие коммуникативные навыки. Узбекский язык будет считаться преимуществом, но не обязательным.
  • Стратегическое мышление: способность развивать четкое видение будущего и разрабатывать комплексные стратегии для его достижения.
  • Управление изменениями: подтвержденный опыт руководства организационными изменениями, особенно в переводе организационной культуры на гибкую и быстро развивающуюся.
  • Аналитические навыки: способность анализировать данные, в том числе большие данные, измерять результаты
  • Понимание бизнес-процессов: глубокое понимание бизнес-процессов банка, чтобы точно определить области, которые требуется изменений, разработать эффективные стратегии оптимизации
  • Технологическая хватка: глубокое понимание цифровых технологий, ИТ-инфраструктуры и современных банковских платформ. Понимание технологических инноваций и цифровых решений, направленные на поддержку процессы изменений
  • Сотрудничество: Отличные коммуникативные и межличностные навыки, а также способность строить прочные отношения с заинтересованными сторонами на всех уровнях старшинства. Опыт работы в мульти культурной среде.

Условия

  • Вашим руководителем будет Заместитель Председателя Правления банка или директора департамента по управлению рисками.
    Контракт будет подписан на 24 месяца, с возможностью пролонгации по соглашению сторон;
  • Оклад от 5 000 тыс. долл. США net (сумма обсуждается в зависимости от квалификации кандидата)
  • Рабочая неделя 5/2 - 5 рабочих дней, 2 выходных, в офисе и командировки;
  • Рабочее место - Ташкент/Андижан

Релокационный пакет:

  • компенсация аренды жилья на период контракта;
  • помощь в оформлении документов, легализации,
    поиске жилья, релокации семьи (например, устройство детей в детский сад/ школу);
  • возмещение расходов при первом заезде.

Резюме отправляйте сюда @mrxassanov тг

И скажите что вакансию нашли на канале Жонибека Ортикова

P.s. от автора:

  1. Канал про рынок труда и карьеру в Узбекистане;
  2. Канал с вакансиями от 2000$ - единственный в Узбекистане канал такого рода;
  3. Всегда рад сотрудничеству, пишите.