Hamkorbank ищет CIO

Hamkorbank в Узбекистане ищет опытного специалиста на позицию ИТ-Директора / Директора по развитию ИТ.
Мы ищем опытного ИТ-Директора - руководителя, ответственного за стратегическое лидерство в области информационных технологий, с экспертизой в банковских ИТ.

Задачи включают организации процессов разработки и внедрения инновационных технологий, цифровую трансформацию, управление проектами, обеспечение безопасности данных, обеспечение устойчивой работу ИТ-системы.
Требуется опыт в области цифровых технологий, Agile управления и стратегического анализа, способности по успешному управлению ИТ-инициативами.

Кандидат должен быть лидером, эффективный и опытный организатор ИТ команд, процессов и коммуникаций с бизнесом.

Обязанности

Организациицифрового преобразование в банке и участие в актуализации Стратегии банка по всестороннему цифровизации процессов в банке;
Участие в формирование ИТ-Стратегии банка и мониторинг его реализации;
Подготовка предложений и рекомендаций по совершенствованию ИТ-ландшафта банка, с учетом целевого состояние, а также с планами реализации Стратегии банка;
Подготовка предложений и рекомендаций по формированию Архитектурного комитета, участие в его активном функционировании;
Активное участие в формирование и внедрение продвинутых методов в управления ИТ-ресурсами, организации работы по методологиям Agile;
Разработка методов оценки уровня цифровизации в банке и в его отдельных подразделениях;
Участие в создание новых бизнес-процессов с применением инновационных технологий (искусственный интеллект, IoT и другие);
Подготовка предложений по применению передовых информационных и цифровых технологий, понимание бизнес-необходимости их внедрения;
Активное участие в координации взаимоотношений с внешними поставщиками ИТ-услуги, улучшение их пользовательского опыта, презентации новых технологий;
Активное участие при выборе ИТ-решений в разработках новых продуктов и услуг, инициатив;
Участие в определении ИТ-приоритетов, а также подготовка предложений в области управления проектами, с участием ИТ-ресурсов;
Участия и контроль процессов по формирование цифровой культуры в организации.

Требования

Опыт работы не менее 3-4 года на позиции ИТ Директора в банковской сфере.
Опыт руководящей работы в Проектной деятельности.
Значительный опыт в области ИТ и участие в проектах трансформации предприятий.
Опыт антикризисного управления, в том числе в условиях нехватки финансирования.
Высшее техническое образование. Наличие MBA желательно.
Знание английского языка.
Опытный пользователь ПК (работа с программами Excel, Word, Power Point, системой CRM, АБС).
Системное мышление, умение брать ответственность на себя и принимать решения в неопределенных ситуациях, лидерские качества, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Ценности и личные качества: честность, порядочность, желание развиваться и развивать подчиненных, уважение к себе и коллегам, целеустремленность, нацеленность на результат.
Успешный опыт ведения проектов по методологии Agile (Scrum, Kanban или похожие), наличие сертификатов
Знание или имение опыта по внедрению CRM системы, Корпоративного Хранилища данных, ITIL и другие
Опыт соединения разнородных информационных систем (Документ с названием проекта, ролью кандидата предоставляется в электронном виде)
Знание и применение методов и особенностей разработки, реализации стратегии цифровой трансформации и интегрированной дорожной карты цифровой трансформации, внедрение цифровых технологий и платформенных решений
Знание и навык использования инструментов оценки цифровой зрелости организации, умения организовать и реализовать комплекс мероприятий, которые необходимы для обеспечения готовности к цифровой трансформации
Опыт формирования и управления командами цифровой трансформации, успешного применения практик регулярного менеджмента
Знание основ проектного управления (методов и инструментов) и опыт управления проектами/портфелями проектов, управления командой проекта, включая межведомственные, распределенные и разно уровневые команды
Знание и глубокое понимание стандартов и методологий проектирования и построения организационной архитектуры, опыт построения и развития организации на основе архитектурного подхода

Условия

Вашим руководителем будет Заместитель Председателя Правления банка
Контракт будет подписан на 36 месяцев, с возможностью пролонгации по соглашению сторон;
Оклад от 5 000 тыс. долл. США net (сумма обсуждается в зависимости от квалификации кандидата)
Рабочая неделя 5/2 - 5 рабочих дней, 2 выходных, в офисе и командировки;
Рабочее место - Ташкент/Андижан

Релокационный пакет:

компенсация аренды жилья на период контракта;
помощь в оформлении документов, легализации,
поиске жилья, релокации семьи (например, устройство детей в детский сад/ школу);
возмещение расходов при первом заезде.

Резюме отправляйте сюда @mrxassanov тг

И скажите что вакансию нашли на канале Жонибека Ортикова

P.s. от автора:

Канал про рынок труда и карьеру в Узбекистане;
Канал с вакансиями от 2000$ - единственный в Узбекистане канал такого рода;
Всегда рад сотрудничеству, пишите.