HR recruiting
March 2, 2023

Ищем менеджера по расследованиям

Требования:

  1. Опыт проведения расследований и/или в области комплаенс (преимущественно – форензик) – не менее 5 лет;
  2. Образование – высшее, предпочтительно юридическое или финансовое;
  3. Предпочтение отдается базовому опыту работы в соответствующих подразделениях крупных международных аудиторских компаний («Big Four» и т.д.), международных юридических компаний, в области комплаенса, расследований, форензик и аналогичных областях;
  4. Навыки использования информационных систем и баз данных для расследований, включая Nuix, Relativity, Convercent, Navex или аналогичные;
  5. Опыт и продвинутые навыки в области поиска информации: поисковые системы, социальные сети, форумы, реестры, базы данных и т.д.;
  6. Аналитический склад ума, хорошие навыки планирования проектов и организации, хорошие навыки проведения собеседований и переговоров;
  7. Обязательное углубленное знание MS Office, Excel, PowerPoint;
  8. Продвинутые знания письменного и разговорного английского языка;
  9. Продвинутые знания письменного и разговорного русского языка.

Обязанности:

  1. Проведение полного цикла корпоративных расследований всех видов злоупотреблений и нарушений внутренних процедур, и правил компании, в том числе поступивших на горячую линию анонимных сообщений Группы VEON, начиная с предварительной оценки и заканчивая внедрением корректирующих мер;
  2. Составление планов корпоративных расследований на английском языке и координация их утверждения Старшим менеджером по расследованиям Unitel и Руководителем по расследованиям Группы VEON;
  3. Координация и контроль всех этапов корпоративных расследований;
  4. Организация взаимодействия с другими подразделениями компании для получения данных, необходимых для проведения корпоративных расследований;
  5. Подготовка отчетов на английском языке по результатам корпоративных расследований;
  6. Оказание помощи Старшему менеджеру по расследованиям Unitel в разработке рекомендаций относительно мер, направленных на предотвращение или минимизации ущерба, а также дисциплинарных мер в отношении субъектов расследований; координация реализации таких мер с соответствующими внутренними подразделениями компании;
  7. Взаимодействие со штаб-квартирой (VEON, Амстердам), подготовка и предоставление информации о ходе расследований и соответствующих документов по расследованию (план расследования, отчет о расследовании и т.д.) на английском языке;
  8. Надзор и координация работы коллег и внешних консультантов, по мере необходимости;
  9. Подготовка учебных материалов по определенным аспектам проведения корпоративных расследований;
  10. Выявление потенциальных нарушений и сообщение о них в системе управления;
  11. Соблюдение применимых законов, а также политик и процедур компании, и Группы VEON;
  12. Работа с информационными системами, базами данных и инструментами для проведения расследований, а также их поддержка и обновление.

Условия работы: обсуждаются по итогам собеседования

e-mail: SNiiazbekov@beeline.uz

Telegram: +998908228725

P.s. от автора:

  1. Канал про рынок труда и карьеру в Узбекистане;
  2. Канал с вакансиями от 2000$ - единственный в Узбекистане канал такого рода;
  3. Всегда рад сотрудничеству, пишите.