HR recruiting
September 30, 2022

Ищем Директора департамента по продажам

TASHKENT TOBACCO DISTRIBUTION ищет себе директора департамента по продажам.

Основные задачи на текущий год:

  1. Управляет работами по сбыту продукции общества;
  2. Принимает участие в ценообразовании, программах покупательской лояльности;
  3. Планирует текущие и долгосрочные планы сбыта продукции;
  4. Налаживает и контролирует деятельность персонала, занятого в продажах;
  5. Контролирует состояние кредиторской, дебиторской задолженности контрагентов;
  6. Организует деятельность по ведению, анализу, обобщению информационной базы клиентов;
  7. Разрабатывает порядок оплаты труда работников отдела продаж;
  8. Участвует в организации и проведении выставок;
  9. Производит обучение, организует тренинги для подчиненных сотрудников, совместно с отделом развития/менеджером по персоналу;
  10. Принимает участие в принятии, обработке, анализе рекламаций на товары от клиентов. Оформляет соответствующую документацию;
  11. Разрабатывает планы по снабжению отдела продаж, торговых заведений учреждения необходимым ассортиментом и объемом продукции в установленные сроки;
  12. Контролирует взаимодействие между клиентами и подчиненными сотрудниками;
  13. Разрабатывает и сообщает работникам индивидуальные планы продаж, привлечения новых клиентов;
  14. Участвует в переговорах с ключевыми клиентами, их консультировании;
  15. Контролирует эффективность работы подчиненных и принимает меры по ее повышению;
  16. Анализирует информацию о продажах. Готовит отчеты о реализации продукции. Предпринимает меры, направляет рекомендации по повышению конкурентоспособности, скорости оборота товаров;
  17. Изучает действия конкурентов, цены, порядок и условия сбыта их продукции;
  18. Контролирует соблюдение правил сбыта товаров и обслуживания.

Что мы ожидаем от Вас:

  1. Опыт работы в руководящей должности не менее 5 лет;
  2. Опыт работ не менее 5 лет в области капитального ремонта скважин;
  3. Знание языков Русский и Узбекский - С1/С2

Начальник отдела торговли должен знать:

  1. Структуру, специализацию общества;
  2. Хозяйственное, гражданское законодательство;
  3. Правила финансового планирования;
  4. Планы экономического развития учреждения;
  5. Отчетные документы, принятые в учреждении;
  6. Основы ценообразования, маркетинга;
  7. Порядок разработки коммерческих соглашений;
  8. Правила оформления документации, заключения договоров;
  9. Нормы производственной санитарии, противопожарной защиты, охраны труда, техники безопасности;
  10. Нормы делового общения и этикета.

Ваши условия работы:

  1. Перспективы роста;
  2. Вовремя выплачиваемая заработная плата;
  3. Конкурентная заработная плата (финальная ЗП обговаривается во время собеседования);
  4. Финансовая мотивация (обговаривается во время собеседования);
  5. Социальный пакет (обговаривается во время собеседования);
  6. Дружный коллектив;
  7. График работы 6/1, с 9:00-18:00.

Можете отправлять резюме Нигине Магсумовой
Номер телефона: +998 90 0522261

P.s. от автора:

  1. Канал про рынок труда и карьеру в Узбекистане;
  2. Канал с вакансиями от 2000$ - единственный в Узбекистане канал такого рода;
  3. Всегда рад посотрудничать, пишите.