Ищем Head of L&D
В крупную компанию в сфере финтеха требуется Руководитель по обучению и развитию персонала
- Разработка, формирование и внедрение стратегии обучения и развития персонала с нуля;
- Анализ потребностей в обучении, выстраивании процессов для разработки новых программ, регламентов;
- Разработка и внедрение системы оценки персонала (проведение ассесментов для оценки компетенций, оценка 360, составление и применение планов развития сотрудников);
- Создание персонализированной и общей программы обучения;
- Участие в разработке моделей компетенций;
- Разработка и внедрение отчетности по направлению обучения и развития персонала;
- Разработка и внедрение положений, регламентов, инструкций по обучению, оценке и развитию персонала;
- Разработка учебных материалов, методов посттренингового сопровождения и треков обучения сотрудников;
- Формирование ТЗ по созданию учебных материалов;
- Навыки проектной деятельности - создание обучающих проектов с нуля, наставничество, обучение для лидеров;
- Формирование и контроль исполнения бюджета;
- Участие в различных программах Департамента по управлению персонала (HR-бренд, вовлеченность, оценка, кадровый резерв, корпоративная культура и др.).
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (приоритет кандидатам из сферы финтех);
- Профильное высшее образование или дополнительное образование в области тренингов, обучения и развития;
- Знание современных методик обучения, профессиональной и личностной оценки компетенций;
- Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие отношения;
- Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности, планировать время и расставлять приоритеты, организовывать свою работу и работу со смежными подразделениями;
- Опыт обучения взрослой аудитории.
За доп.информацией обращаться по телефону +998990499050 (Виолетта).