Ищем CTO eMaktab
eMaktab – это цифровая образовательная платформа Республики Узбекистан, которая находится online 24/7. Аудитория постоянно растет, а функционал находится в постоянном развитии.
Мы входим в ТОП-3 самых посещаемых ресурсов в стране и развиваем экосистему образовательных сервисов для учителей, учеников и их родителей, которая состоит из электронных журналов и дневников, цифровых образовательных ресурсов, рекламно-информационных сервисов и других продуктов.
Мы ищем человека, который возглавит разработку и сопровождение проекта компании в УЗ (emaktab.uz), будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения). Нам необходим сильный технический лидер с релевантным опытом для повышения эффективности работы команд и ускорения выпуска новой функциональности.
От успешного кандидата мы ожидаем:
Опыт работы (от 6 лет) в продуктовой и/или аутсорсинговой компании на позициях CTO, DevHead, руководитель отдела разработки, Solution architect, Technical project manager;
Отличное понимание процессов разработки ПО по гибким методологиям от инициации до передачи в поддержку, подтвержденное опытом их построения/оптимизации;
Желательно - реальный опыт настройки / развития / аудита подобных процессов;
Широкий кругозор в области управления жизненным циклом программных продуктов: интернет-сервисы, веб-сайты, мобильные приложения. Представление о процессах бизнес-анализа, сопровождения ПО (Ops+DevOps), контроля качества, пользовательской поддержки, применительно к подобным продуктам;
Опыт руководства/кураторства несколькими командами, опыт руководства тимлидами/функциональными руководителями, мотивации и развития как линейных специалистов, так и руководителей;
Опыт оценки эффективности разработки ПО, выявления и устранения узких мест;
Высшее техническое образование.
Управление техническими отделами и командами разработки;
Выстраивание эффективных процессов разработки, систематизация работы;
Организация эффективной работы команды;
Разработка стратегии технологического развития Компании.
Работу в продуктовой компании;
Широкие обязанности, большая ответственность, но и широкие полномочия;
Возможность влиять на продукт, продвигать решения, упрощающие дальнейшее сопровождение и повышающие масштабируемость продуктов.
Комфортабельный офис класса А;
Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами;
Соблюдение трудового законодательства, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников;
Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;
Корпоративная цена на английский язык для вас и вашей семьи;
Доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника.