Рынок труда в Узбекистане в 2022 году

7 октября 2022 года свое исследование по рынку труда в Узбекистане за 2022 представило рекрутинговое агентство Antal. Большое спасибо нашим коллегам! Было приятно услышать, что среди сотрудников Antal есть мои поклонницы, интересное открытие.

Давайте сразу перейдем к важным выводам, таких я насчитал 6:

1. Топ-3 способа найти работу в Узбекистане - HR сам тебя находит, профессиональные контакты и работные сайты;
2. 67% кандидатов находят работу в течение 3 месяцев;
3. 62% работодателей предоставляют удаленную работу, правда она разная;
4. 60% сотрудников ощутили рост заработных плат в 2022 году, в прошлом году только 49% сотрудников получили прибавку;
5. На июль/август 75% релокантов/экспатов нашли работу;
6. Лишь у 17% релокантов после переезда в Узбекистан уменьшилась заработная плата.

Дальше расскажу про них подробнее.

1.Как находят работу в Узбекистане в 2021-2022 году:

• 27% - Работодатель сам тебя найдет (кстати меня 2 раза так находили);
• 17% - Помогают профессиональные контакты, хорошо, что у вас есть я и канал с вакансиями от 2000$;
• 16% - Работные сайты начинают пользоваться популярностью.

А вот и остальные способы:

2. Сроки нахождения работы в Узбекистане

Скорее всего вы за 3 месяца найдете работу

3. Удаленная работа в Узбекистане

Набирает популярность удаленная работа

4. На 11% больше сотрудников отметили рост зп в 2022 году

Да и зп растут в Узбекистане, что радует всех.

5. В основном релоканты находят работу в Узбекистане

6. Зачастую работодатель в Узбекистане предлагал сопоставимые условия оплаты труда для релокантов

Собственно это все, само исследование по заработным платам, по их росту и вообще по вилкам размещает сама команда Antal. Как только я получу ссылку, то обязательно скину здесь.

P.s. от автора:

1. Канал про рынок труда и карьеру в Узбекистане;
2. Канал с вакансиями от 2000$ - единственный в Узбекистане канал такого рода;
3. Всегда рад посотрудничать, пишите.