Kasbdagi birinchi lavozim uchun 170 soat yoki 20 soat o'qish kerakmi?
170 soatlik kurs yangi boshlovchini rekruter qilmaydi. 20 soatlik kurs - qiladi.
Yaqinda hamkasblar bilan tajribasiz odam ofis kasbiga chiqishi uchun qancha soat kerakligi haqida bahslashdik. IT emas, muhandislik emas, fan emas. Rekruterni olaylik.
170 soat
Bu bir oylik ish vaqti normasi. Bir oy davomida 9 dan 18 gacha hech kim o'qitmaydi, shuning uchun bunday kurslar kechqurunlari 3-4 oyga cho'ziladi. Yakunda odam oxirgi modulni eslaydi, birinchisini esa xira eslaydi. Ko'nikma yo'q, chunki ko'nikma ishda tug'iladi, ish esa hali bo'lmagan.
20 soat
Shu vaqt ichida kompaniyadagi birinchi kun uchun kerak bo'lgan hamma narsani berish mumkin, ya'ni
Keyin odam kompaniyaga boradi va ikkinchi kuni birinchi kuni o'rganganini qo'llaydi. Xato qiladi, takrorlaydi, mustahkamlaydi. Bir oydan keyin unda real vakansiyalar bo'yicha ko'nikma bor - uzoq kurs bitiruvchisida bu yo'q.
Tuzoq qayerda
20 soat chuqur baza bermaydi, va bu halol narx. Sxema ikki shartda ishlaydi - ish joyida ustoz yoki tayyor algoritmlar bor, va kurs materiallariga kirish o'qishdan keyin ham saqlanadi. Shunda bo'shliqlar ishda uchragan sari yopiladi.
Xulosa
O'qish faqat amaliyot bilan birga ishlaydi. O'qidi - qo'lladi - takrorladi - mustahkamladi. Shuning uchun
170 soat + amaliyot - uzoq kirish, unda bilimning yarmi kerak bo'lishidan oldin unutiladi;
20 soat + amaliyot - HRga optimal start, unda nazariyaning har bir soati darhol tajribaga aylanadi.
Kasbga kirishingizni yoki jamoa o'qitish rejasini konsultatsiyada tahlil qilish mumkin. Calendly orqali yoziling - havola