Ищем HRD
На данный момент ведём позицию HRD в местную финтех компанию.
- Руководство HR-функцией (КПД, рекрутинг, обучение, организационное развитие)
- Участие в планировании корпоративной бизнес-стратегии, разработка и реализация стратегического плана HR;
- Проектирование и автоматизация полного цикла HR-бизнес-процессов в соответствии с целями компании;
- Развитие культуры профессионального развития и обеспечение высокого уровня производительности команды.
- Обеспечение успешного планирования и управления талантами для подготовки компании к будущему росту или изменениям.
- Проект по оптимизации организационной структуры, унифицирование должностных инструкции для всех филиалов.
- Запуск проекта по внутренним коммуникациям
- Трансформация и укрепление корпоративной культуры
- Внедрение процесса оценки должностей для всех должностей;
- Разработка систем KPI для руководящего состава, среднего менеджмента и основных должностей
- Разработка модели компетенций. Определение требований ко всем должностям в части системы оценки соответствия кандидатов установленным требованиям.
- Автоматизация процесса поиска и найма
- Разработка модульные программы обучения онлайн для основных должностей.
- Автоматизация полного процесса адаптации и оценки по окончании испытательного срока
- Автоматизация основных административных кадровых процессов (найм, увольнение, отпуска, командировки, отпуска)
- более 3-х лет в должности начальника отдела по работе с персоналом.
- 5 дневная рабочая неделя, с 09:00-18:00;
- Оплата труда обсуждается индивидуально.
Более подробную информацию готова озвучить на интервью!
Буду благодарна рекомендациям и Вашим откликам!