Keraksiz ishdan bo'shashni to'xtatdik

Keraksiz ishdan bo'shashni to'xtatdik va mazmunli karyera qurish imkoniyatini 77% ga oshirdik.

HRG uchun konsultatsiya o'tkazdim. So'rov shunday edi: bir xillik, yuklama kam, o'sish yo'q. Uning qarori — ishdan bo'shab, yangi chaqiriq beradigan kuchli kompaniya qidirish edi.

Bir soatlik konsultatsiya davomida yangi yondashuvni taklif qildim:

1. Joriy vazifalarni ish vaqtining 30–50% igacha optimallashtirish;
2. 1 yil, 2–3 yil va 5 yillik istiqbolda qaysi lavozimda va qaysi kompaniyada ishlashni xohlashini aniqlash;
3. Aynan shu kompaniyadagi shu lavozim uchun qanday keyslar kerakligini tushunish;
4. Rezyumeda nima bor va nima yetishmayotganini aniqlash;
5. O'rganish va 1–2 yildan keyin rezyumeda kerak bo'ladigan keyslarni hozirgi ish joyida amalga oshirish.

Nega bu reja avvalgisidan samaraliroq? Chunki bunda aniq maqsad va istalgan lavozimga erishish uchun aniq harakatlar bor. Tadqiqotlarga ko'ra, bunday qadamlar maqsadni shunchaki miyada saqlashdan — «ishimni almashtirmoqchiman» — 77% ga samaraliroq.

Hozir reja amalga oshirilmoqda. 6–12 oydan keyin unda maqsadli lavozim uchun keyslar bo'ladi va aynan o'ziga yoqadigan kompaniyaga kirish imkoniyati ancha ortadi.

Sizning keyslaringizni ham tahlil qilishimiz mumkin — onlayn yoki oflayn Toshkentda, rus yoki o'zbek tilida. Karyerangiz yoki loyihalaringizga yordam berish men uchun qiziq bo'ladi.

Konsultatsiyaga yozilish shu yerda