Программа "Лидерство 2.0"

Годовая программа для развития лидерства в эпоху поликризисов.

Как оставаться эффективным руководителем при постоянных и непредсказуемых изменениях в мире.

Модуль - Знакомство

• Организация обучения
• Знакомство с участниками программы
• Вызовы перед лидерами в текущем времени

Результат - настроимся на продуктивную работу и запустим изменения

Здесь расскажу про два новых.
Годовой групповой буткэмп для прокачки лидерства.
Состоит из 4х модулей. Модули можно проходить по отдельности.
Каждый модуль имеет свой концентрированный фокус:

Модуль 1 - Я - стратег

• Цели, стратегия. Сборка или пересмотр стратегии личной, компании, отдела. Как ставить цели и как сделать так, чтобы команда их достигала. Что нужно заложить, чтобы цели были воплощены, а не остались на бумаге.
  

На квартал 6 тем:

1) Интегральный подход к целям и сбор про текущую ситуацию. -> будет понятно какой подход к постановке целей использовать, чтобы все в один миг не рушилось при кардинальных изменения в жизни и мире. Собрана полная картина про сейчас как в жизни, так и в бизнесе

2) Интегральный подход к целям, построение векторов на будущее (новый образ жизни) -> есть фреймворк и намечены первые вектора, намечены связи поб секторам (например финансы с разных сторон) Как результат работая с темой финансов, но обращая внимание на импульсивность например, то я работаю и с импульсивностью например в секторе отношений (как я делегирую и строю отношения с поодчиненными)

3) Сшивка целей бизнеса и сотрудника, как работать вдолгую

-> мотивация и удержание персонала.

4) Как помогать сотруднику с планом и достижением целей -> работа с огранич убеждениями, как распознать и расширить картину сотрудника

5) Что делать, чтобы стратегия не осталась на бумаге, какие должны быть процессы личные и внутри компании, чтобы стратегия и цели воплощались. Формат Мастер Майнда -> личный фреймворк и набор практик от участников

6) Работа с энергией -> личная батарейка, куда утекает энергия, что поддерживает.

Модуль 2 - Команда Мечты

• Я и команда. Про отношения внутри команды, конфликты, про делегирование, про эффективность команды, найм и удержание сотрудников. Развитие метанавыков. Какой я как руководитель для своей команды и каким хочу быть. Для тех, у кого в прямом подчинении есть сотрудники или для тех кому это важно навырост.

На квартал 6 тем:

1) Метанавыки лидера: умение слушать, слышать, фильтры восприятия, внимательность и тп
Результат: понимание себя и того как ваш сотрудник, клиент могут находится в др фильтрах или с др навыками. Это все нужно для повышения эффективности сотрудничества

2) Создание доверия в команде: алгоритм и правила ежедневного выстраивания доверия в команде
Недоверие -> непродуктивные конфликты -> безответственность ->отсутствие взаимных обязательства и требовательности -> результаты не удовлетворяют
Плюс вы не знаете всей картины происходящего, проблем под ковром, а значит не можете повлиять. Со временем это может порождать токсичную обстановку, текучка кадров, неудовлетворительные результаты
Результат: Вы знаете как работать с доверием, знаете как передать этот навык своим сотрудникам, знаете за счет чего можно повысить результаты в будущем

3) От текущей команды к команде мечты:
- Чекап команды по ролям, ревью навыков (хард и софт). Проведение эффективных 1-1, после которых вы знаете мотивацию сотрудника и куда и как ему расти.

4) Делегирование + ?работа с сопротивлением команды

5) ? Эмоцион интеллект

6) ?Вертикальное развитие лидерства куда ии как расти

? выгорание
? как проводить встречи и как вести встречи где нужен брейншторм
? работа с сопротивлением команды, проведение изменений

Модуль 3 и 4
Допишу еще два модуля

Основная программа Искусство Лидерства. Стоимость указана за один модуль:

Длительность 3 месяца
1 встреча на 2 часа каждые две недели

Небольшая лекция и материал ко встрече

Встреча проходит в формате лекции и работы в группе, парах

Стоимость: 40 000 р

Искусство Лидерства + стратегический круг

Основная +
+ 6 сессий в формате Круг Стратега (1 раз в 2 недели по 1,5 часа)

Стоимость: 60 000 р

Лично с Юлией
Искусство Лидерства + стратегический круг
+ 3 месяца личной работы над вашими задачами профессионального и личного развития

Стоимость: 150 000 р

Присоединиться можно при старте любого модуля.
Узнать про старт ближайшего модуля и обсудить условия участия со мной: здесь