Экономическая стабильность каждого сотрудника — наш главный приоритет.

Профсоюзный комитет направил официальное требование руководству компании о пересмотре параметров индексации заработной платы в 2026 году.

ПОЧЕМУ МЫ НАСТАИВАЕМ НА ИЗМЕНЕНИЯХ?

Несоответствие реальным ценам.

Предложенный коэффициент в 5,12% покрывает лишь часть фактического роста цен.

По данным Камчатстата, инфляция в регионе за 2025 год составила 9,5%.

Мы требуем довести процент индексации до уровня, который реально компенсирует инфляционные потери.

Нарушение периодичности.

Согласно Коллективному договору, индексация должна быть ежегодной.

Перенос её на апрель лишает коллектив выплат за первый квартал.

Мы требуем провести перерасчёт, начиная с 01 января 2026 года.

Защита квалифицированного труда.

На фоне роста МРОТ более чем на 20%, низкая индексация окладов ведёт к «уравниловке».

Мы требуем сохранить справедливую разницу в оплате труда и поддержать специалистов предприятия.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Коллективное заявление уже поддержали десятки сотрудников.

Мы призываем руководство к открытым переговорам для выработки решения, которое устроит трудовой коллектив.

Ждём официальный ответ в установленный законом 7-дневный срок (согласно ст. 370 ТК РФ).

О результатах мы обязательно сообщим на наших страницах.

Справедливая индексация — это законное право каждого работника!