ПАМЯТКА РУКОВОДИТЕЛЮ
Самая ответственная роль в туристической группе отводится её руководителю. Чтобы стать хорошим руководителем недостаточно много знать и иметь за спиной массу опыта. Здесь нужно ещё и умение быть лидером, хорошим психологом и обладать отличными организационными навыками.
Итак, как же сделать так, чтобы людям, идущим под вашим руководством в поход, было комфортно и безопасно? Давайте разберём всё по пунктам:
1. График прохождения маршрута всегда составляется так, чтобы в первый день не было перевалов, а пешая часть проходила по максимально спокойному рельефу.
2. В первый ходовой день привалы делают дольше, чем обычно (примерно по 15-25 минут), а общий километраж должен быть небольшим.
3. При составлении долгого и сложного маршрута обязательно закладывают в нём одну или несколько днёвок для отдыха.
4. Никогда не брать продукты «впритык». Их всегда должно быть немного больше, чем надо. Расчётное число + 1 день.
5. Во время движения группы, замыкающим всегда ставится самый сильный и надёжный турист.
6. Без крайней необходимости группа никогда не разделяется на насколько частей – все всегда идут вместе.
7. Самые слабые участники группы по тропе всегда идут сразу за руководителем.
8. Темп движения группы (скорость движения, частота и длительность привалов) устанавливается «по самому слабому участнику».
9. Приходя на вечерний привал, сразу же отправляемся за дровами.
10. Если с погодой совсем плохо, то задача руководителя в первую очередь сделать так, чтобы его туристы были в тепле и сухости. И только уже после этого думать о том, как бы теперь самому выжить.
11. Если на маршруте случается ЧП с травмой, то дальнейшая жизнь группы посвящена только одному – оказанию помощи пострадавшему.
12. Независимо от нытья и требований отдельных «самых умных и опытных» туристов, руководитель обязан выполнять только то, что работает в интересах всей группы.
13. Стараться сделать всё, чтобы к концу похода группа стала единым здоровым и весёлым организмом, а не превратилась в кучку отдельных озлобленных личностей.
14. При постановке задачи старайтесь сформулировать её так, чтобы она была воспринята участниками как собственное мнение. В подобном случае задача выполняется более старательно, с большим энтузиазмом.
15. Туристов не нужно жалеть – о них нужно заботиться!
16. Забота о туристах проявляется к каждому из них в равной степени, не зависимо от пола, вероисповедания, разреза глаз и запаха изо рта.
17. Никогда не идти на поводу у туристов, если ваш опыт и знания заведомо превосходят их.
18. Помнить, что именно вам люди доверили свою безопасность, поэтому с первого же дня учиться балансировать между двумя крайностями – «Свой в доску парень, с кем очень классно общаться» и «Человек, чьи распоряжения не обсуждаются и выполняются всеми участниками группы безоговорочно».
19. Руководитель – это тот, кто 24 часа на виду у всех, и чьи поступки всеми постоянно рассматриваются под самым сильным микроскопом. Помните об этом!
20. Какие бы симпатии и антипатии не вызывали отдельные индивидуумы, руководитель не имеет права показывать свои эмоции. Все «любимчики» и «не любимчики» появляются для него в группе только после похода.
21. Опыт и грамотность руководителя видны не в его словах, а в поступках.
22. Руководителю не следует одёргивать участника, упрекать его в чем-либо при других членах группы. Прибегать к этому можно только в самых крайних случаях.
23. Если вдруг настроение совсем стало плохим, и срочно нужно повыть на луну, то делать это на виду у группы не стоит. Тайга большая – место для этого всегда можно найти.
24. То же самое – если забыли, для чего нужен компас, или как разводить костёр, то навыки эти лучше освежить где-нибудь в укромном месте, дабы не вгонять группу в тоску, а себя в краску стыда.
25. Такие качества, как «растерянность» и «паника» у руководителя должны отсутствовать по определению.
26. Один из главных навыков опытного руководителя – даже в самой неприятной ситуации уметь убедительно показать окружающим, что всё отлично и здорово!
Всегда совершенствуйте себя – как свои туристические навыки, так и организационные и лидерские качества. Удачных вам путешествий!
Наши проекты: