June 28, 2023

Мария Игнатьева 

«Я полгода варилась в одном и том же, а тут всего одна встреча и мне уже дают вакансию, приглашают на собеседование, и через неделю у меня будет новая работа с ростом до проджекта» - интервью с Мари.

– С чего ты начинала свой путь в онлайне?

Я всегда знала, что буду работать в онлайне и сразу после 11 класса пошла работать куратором в школу по подготовке к ЕГЭ. В целом, всё нравилось, но это не воспринималось “надолго” и постоянно было желание сменить работу.

– Как пришла к профессии ассистента?

На 1 курсе университета решила попробовать профессию ассистента, прошла курсы, но ассистентом так и не стала, потому что в онлайн-школе предложили должность руководителя кураторов и идею с ассистентством я на некоторое время забросила.

Но через год я всё-таки поняла, что хочу менять вектор на что-то более серьёзное, то, что выведет меня на рост и желаемую точку Б, вспомнила, что год назад обучалась на ассистента и то, чем я занималась в онлайн-школе так или иначе связано с профессией, так что навыки есть и можно пробовать.

Так и начала, была и личным и бизнес ассистентом, но удовольствия от работы не было вообще.

– Почему не получала удовольствие? Что хотелось изменить?

В этих проектах я делала вообще всё, но только не работу ассистента. Какие-то хаотичные мелкие задачи, которые не ведут ни к росту, ни к повышению, а только высасывали все соки.

Так я работала несколько месяцев, да, получала какие-то деньги, но не получала удовольствие ни от чего, не нравятся задачи, не нравится коллектив, вроде вкладываюсь, но никому это как будто не нужно, всё высасывало энергию.

– Как ты в итоге изменила это?

В какой-то момент случайно в моей жизни жизни появился Клуб Ассистентов, там я была просто подписчиком и считала, что, в целом, мне не нужны обучения и всякие фишки, потому что у меня есть опыт и я уже умею работать, мне только саму работу надо найти нормальную.

Параллельно следила за вашими вакансиями и они меня дико заинтересовывали, потому что там и зарплата выше, и обязанности интересные, и с уклоном в бизнес, и задачи реально ассистентские, а не рассылки.

– Но в итоге же ты прошла стажировку. Как решилась?

Катя выложила анкету на личный разбор и я решила заполнить. Я точно знала, что не хочу ничего покупать, тогда мне было интересно направление подбора ассистентов и изначально я хотела пообщаться об этом.

Созвонились с Катей и это был прям поворотный момент в плане самой профессии. Я поняла, что у меня реально есть все навыки, чтобы уже сейчас зарабатывать и х2, и х3, но я этого просто не делаю, сижу в зоне комфорта и единственное, что меня отдаляет от желаемой точки Б - это действие, на которое я никак не могла решиться и я решила всё-таки зайти на стажировку.

Не ради новых знаний, а ради этого пинка, который позволит мне расти. Пинка в виде комьюнити и инструментов.

– Ну и как, пинок сработал?

Да, я всегда знала и чувствовала, что у меня лежит душа к руководству, оптимизации и структурной работе. Но долго сама себе запрещала быть управленцем и не признавала тягу к этому, хотя и знала, что это моя сильная сторона.

Катя помогла мне увидеть мои кейсы и мою сильную сторону, я раньше даже не задумывалась всерьез о том, что я умею делать то, чего не умеют другие и это моё преимущество.

Я начала признавать в себе то, что достойна роста, что у меня есть управленческие скиллы, и я хочу и буду их развивать.


– Ты нашла свой первый проект ещё до начала обучения? Расскажи, как это вышло?

После первого созвона, Катя сразу же скинула мне вашу вакансию и я прям загорелась. Написала эйчару и меня сразу же пригласили на собеседование.

И тут у меня произошёл прям инсайт:

«То есть я полгода варилась в одном и том же, а тут всего одна встреча и мне уже дают вакансию, приглашают на собеседование, и потенциально через неделю у меня будет новая крутая работа с ростом до проджекта?»

Я приняла решение действовать.

Стажировка окупилась ещё до того, как начались уроки, потому что меня уже взяли на испытательный срок. Кстати, тестовый период вместо семи дней длился три.

В сухом остатке:

  1. Окупила стажировку ещё до старта уроков, нашла работу
  2. Через месяц работы уже переходит на позицию проджекта
  3. Начала получать удовольствие от работы
  4. Увидела свои навыки и начала действовать
  5. Теперь усиливает команду, а не хаотично делает мелочи