Как собрать систему привлечения клиентов для магазина женской одежды, которая через 7 дней будет окупать вложения в рекламу и через 8 месяцев принесет более 34.8 млн чистой прибыли?
Примерно 9-10 месяцев назад, мой хороший товарищ и коллега по совместительству порекомендовал меня одному крупному бренду женской одежды, у которого в то время как-то не клеилось с маркетингом. Реклама не окупалась от слова совсем. И у владелицы была, мягко говоря, паника, так как не было понимания что делать.
Но перейдем ближе к сути... Мы списались, обсудили некоторые моменты, я узнал о целях и желаниях. В тот же день приступил к маркетинговому аудиту.
В рекламном кабинете царил полный хаос и было ясно с первых минут, почему упало количество продаж. После аудита мы договорились на работу.
После начала работы результат в деньгах был виден в течении первых 3-х дней.
Имея огромный опыт работы с женской одеждой я понимал что делать и в каком направлении нам нужно двигаться, чтобы получать как можно больше клиентов.
Первым делом мы пообщались с менеджерами, нужно было решить частые проблемы:
1. Долгий ответ (долгим считается даже 15 минут, ведь никто не любит ждать)
2. Момент продажи (иногда бывало так, что продажа не доходила до логического завершения и нужно было немного дожать человека, чтобы он совершил покупку)
Но вдруг настал март месяц, мы потеряли основной канал трафика - это инстаграм. Перешли в вк. Первые 1,5 месяца были довольно таки сложными.
С нуля пришлось обучить менеджеров вести контент в группе, набрать аудиторию, заполучить ее доверие...
Но на второй месяц мы уже получили плоды нашей работы.
Если вы ведете бизнес в интернете (соцсети, сайт и т.д.) и вам хотите получать прибыль, более качественную аудиторию, которая в конечном итоге купит ваш продукт, то у вас есть отличная возможность поработать со мной.
Но прежде хочу сказать о 3х типах людей, с кем у нас не сложится работа:
1. Люди, которые считают, что могут нанять раба в свой бизнес за 10.000 рублей и он принесет им миллионы.
2. Вы сами все знаете лучше меня При всем уважении - нет. Я не люблю когда в мою работу вмешиваются и говорят мне как надо. Вы нанимаете специалиста не для того чтобы учить, как работать.
Без доверия и работы в команде не бывает долгосрочного сотрудничества. Я могу сказать об этом из своего опыта, и из опыта моих коллег. Если вам важно найти специалиста и заключить лучшую сделку, то единственный путь - это доверие.
3. Если моя работа вам нужна не сейчас, а когда-то в будующем. Давайте будем уважать друг друга и ценить мое и ваше время. По этому жду вас именно в тот момент, когда вы готовы начинать работу в течении 2-3х дней.
И так, сейчас я расскажу с кем у нас идеально сложится работа:
Если вы хотите увеличить продажи, получение более целевых и прогретых лидов в свой бизнес в ближайшее время. Если вы готовы работать в долгую и работать в команде. Так как я заинтересован не меньше вашего, чтобы был получен желаемый результат. И если вам важно, чтобы человек который занимается вашим проектом, был в первую очередь адекватен и говорил с вами на одном языке. Разъяснял непонятные вещи на пальцах, но не умничал, создавая еще больше вопросов.
Я не сижу без работы. Но могу себе позволить отказать в работе тем кто мне просто не нравится. Зато с теми кто мне нравится, мы работаем очень долго и общение перерастает в дружбу.
Сейчас вам может показаться, что это очередная сказка. Да ваше право так думать. Ведь вы не виноваты в том что сейчас очень много сомнительных «специалистов» с посредственным сервисом. Я не такой.
Если вы готовы начинать работы на таких условиях, то я жду ваши предложения в свой телеграм