Компетенции руководителя

❓❓❓Какие компетенции позволяют стать ЛИДЕРОМ в команде, для сотрудников, для самого себя?

⚠️⚠️⚠️Прежде чем начнете читать, напомню.

Иногда это может быть так. Жезл власти в руках, осталось взмахнуть. И все превратиться в королевство сияющее, или щепки с искрами из глаз полетят.

Или самому себе палец, а то и другие важные части отбить можно.

Но шутки прочь.

20 лидерских компетенций. (фокус-группы с ведущими топ-

менеджерами из Fortune-500, Center for Creative

Leadership (CCL®)

1 . Баланс работы и личной

жизни

Г.

Способность к быстрому

обучению

3. Построение и улучшение

взаимоотношении

4. Сочувствие и чуткость

5. Спокойствие и

самообладание

6. Противостояние проблемным различиям

сотрудникам

7. Гибкость к другим культурам

8. Решительность

9. Осуществление всего, что необходимо.

10. Развитие сотрудников.

11 Вдохновение и поощрение

12. Руководство людьми

13, Управление изменениями

14. Управление собственной

карьерой

15 Управление, основанное на

участии

16. Обеспеченность ресурсами

17 Уважение к индивидуальным

18. Расположение людей к

непринужденному общению

19. Самоосознание

20. Стратегическое

планирование

Рыба гниет с головы. Компания внутри выглядит так, как ее лидер.

В первую очередь работа над собственными компетенциями и понимание зон роста дает возможность вести. И как правило руки тут только инструмент.😉