[ Эффективный квиз. Умный сайт. Авто-собеседование, как метод рекрутинга ] Разбор кейса.

Задачи:

✴️ Сделать увлекательный квиз (чат-бот) для рекрутинга в сетевой компании

✴️ Провести собеседование с потенциальным партнёром, не потратив на это силы и время

✴️ Заинтересовать методом работы, который используется в команде заказчика

✴️ Вызвать желание работать этим методом

Что было сделано:

✅ Я составила и собрала вовлекающий квиз ( чат-бот).
Вот так это выглядело на платформе Enquiz 👇

✅ Вопросы квиза были разработаны как для ранее работающих, так и для действующих партнёров сетевых компаний. Это позволяло понять потенциального партёра и сделать ему УТП ( Уникальное Торговое Предложение ), закрывающее его боли.

В итоге получился квиз, который умеет:

🟢 Моментально вовлечь
🟢 Порадовать своим дизайном
🟢 Провести собеседование на автомате
🟢 Сделать УТП каждому пользователю
🟢 Показать презентацию бизнеса
🟢 Показать преимущества работы в вашей команде
🟢 Связать с заказчиком через мессенджеры

Хочешь проводить собеседование на автомате? Закажи Умный сайт. Авто-собеседование здесь