Вакансия HRD в команде Nord Beaver

Nord Beaver — молодая GameDev-компания, образованная в июле 2020 года. Мы разрабатываем кроссплатформенные игры на технологии HTML5. Наша цель — сделать рынок HTML5 игр значительной частью игровой индустрии. Мы беремся за те проекты, которые можем сделать безоговорочно круто, и это позволяет нам делать наших клиентов счастливыми.

Мы знакомы уже не первый год и выпустили не один совместный проект. Наша команда постоянно развивается и постоянно усиливается талантливыми профессионалами. А еще мы очень внимательно относимся к тем, кто хочет попасть в gamedev индустрию и готов для этого свернуть горы!

Сейчас мы в поисках HR Director, который позволит повысить эффективность подбора и сделает качественное улучшение по внутренним HR процессам. В приоритетах на будущее – укрепить HR-бренд компании и усилить его присутствие на локальном рынке и за рубежом, а также вывести корпоративную культуру на новый уровень.

О проектах:

Мы создали и разработали уже более 20 игр на технологии HTML5. Основные направления нашей работы:

• Полный цикл разработки HTML5 игр в партнерстве;
• Разработка собственных HTML5 проектов с последущим изданием на различных платформах (crazy games, game distribution, vk, ok.ru, etc.)

Вашими задачами будет:

• Систематизация, внедрение и автоматизация внутренних HR процессов;
• Организация внутренних событий в команде;
• Организация процесса рекрутмента, курирование рекрутмента;

• Выстраивание эффективной кадровой работы: выстраивание процесса онбординга, реализация мероприятий по увеличению лояльности сотрудников, разработка программ повышения эффективности и квалификации сотрудников;
• Построение внутренних программ развития команды.

О вас:

Мы хотим, чтобы наш будущий коллега:

• Опыт работы в IT более 3х лет;
• Умел работать в связки с бизнес заказчиком (работа непосредственно с СЕО) и умел выстраивать баланс между бизнесом и командой;
• Имел практический опыт работы с HR-процессами: рекрутинг, HR-PR брендинг и мероприятия, трудовые отношения и кадровые документы, развитие персонала (Onboarding, Performance Review), стимулирующая мотивация (Employee Benefits).
• Ловил баланс между инициативностью и умением управлять ожиданиями;
• Был хронически откровенным;
• Обладал неиссякаемой жизненной энергией и драйвом;
• Нуждался в постоянном развитии и росте.

Об условиях:

В рамках этой позиции мы предлагаем:

• Возможность профессиональной самореализации в рамках культуры и стратегии компании;
• Создание целого направления деятельности команды самостоятельно;
• Роль в команде лидеров;
• Официальное оформление;
• Возможность релокации в Черногорию или Литву;
• Команду профессионалов, готовых делиться своими знаниями и опытом;
• Полностью удаленный график работы из любой точки на планете Земля (или любой другой) с дальнейшей перспективой работы в крутом офисе в Тивате;
• За отличную работу - привлекательное финансовое вознаграждение.

Если вы узнали себя в вакансии - смело пишите kg@nordbeaver.com или в телеграм, будем рады пообщаться!