Алабуга Девелопмент (Татарстан, Елабуга)
«Алабуга Девелопмент» – 100% дочерняя строительная компания лучшей в Европе Особой Экономической Зоны "Алабуга". Мы специализируемся на комплексном управлении инвестиционно-строительными проектами и имеем большой опыт реализации объектов на разных стадиях строительства.
Сайт
https://development.alabuga.ru/
ВАКАНСИЯ: Специалист отдела по работе с персоналом
Трудоустройство
120 000 руб/мес
Идеальный кандидат
Исполнительный, коммуникабельный и амбициозный студент выпускного курса/выпускник ВУЗа
Особые отметки
Можно без опыта
Подходит для выпускников
Условия
Оплачивается
120 000 руб/мес
1) Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе
2) Ежедневно транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск и обратно
3) Полис добровольного медицинского страхования
4) Предоставление жилья, для иногородних кандидатов
5) Оплачиваемые отпуска и больничные
6) Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение
7)Работа в молодой, амбициозной, проектно-ориентированной команде – корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач
8) Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций
9) Заработная плата = оклад+ премия
10) Трудоустройство по ТК РФ
Описание
В обязанности специалиста по работе с персоналом входит:
1) Развитие системы мотивации
2) Сопровождение процесса оценки KPI сотрудников
3) Составление ТЗ на имеющиеся вакансии
4)Первичный мониторинг кандидатов на вакансии
5) Первичное собеседование кандидатов
6) Сопровождение процесса трудоустройства новых сотрудников
7) Прием, увольнение, переводы
8) Ведение табеля учета рабочего времени, учета предоставления отпусков, больничных листов
9) Ведение учета военнообязанных
10 Организация обучения и повышения квалификации сотрудников
11) Заключение договоров и взаимодействие с учебными центрами
12) Сдача отчетности по зоне ответственности
13) Кадровое делопроизводство
Перспективы и приобретаемый опыт
У специалиста по работе с персоналом есть основная стратегий развития: рост в направлении HR (возможность занять ведущую должность отдела по работе с персоналом)
Требования к кандидату
1) Высшее оконченное/не оконченное образование в сфере менеджмента
2) Уверенные теоретические знания в области трудового и гражданского законодательства
3) Уверенные теоретические знания в области управления персоналом и мотивации
4) Знание стандартов делопроизводства
4) Знание нормативно-правовых актов по ведению кадровой документации
5) Знание правил ведения деловой переписки, грамотная устная и письменная речь
6) Готовность работать с большими объемами поручений, информации и документов, выполнять поставленный задачи в срок
7) Навыки делового общения
8) Навык работы в команде
9) Уверенный пользователь ПК
10) Личные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность
ВАКАНСИЯ: Специалист по закупкам
Трудоустройство
120 000 руб/мес
Идеальный кандидат
Исполнительный, усидчивый и внимательный к мелочам студент выпускного курса/выпускник ВУЗа
Особые отметки
Можно без опыта
Подходит для выпускников
Условия
Оплачивается
120 000 руб/мес
1) Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе
2) Ежедневно транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск и обратно
3) Полис добровольного медицинского страхования
4) Предоставление жилья, для иногородних кандидатов
5) Оплачиваемые отпуска и больничные
6) Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение
7)Работа в молодой, амбициозной, проектно-ориентированной команде – корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач
8) Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций
9) Заработная плата = оклад+ премия
10) Трудоустройство по ТК РФ
Описание
В обязанности специалиста по закупкам входит:
1) Составление протоколов закупки
2) Работа с документацией в ЕИС
3) Ведение архивной документации
Перспективы и приобретаемый опыт
У специалиста по закупкам есть основная стратегий развития: рост в направлении закупочной деятельности (возможность занять ведущую должность отдела закупок)
Требования к кандидату
1) Знание ФЗ №223-ФЗ
2) Владение пакетом офисных программ (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
3) Работа в режиме многозадачности
4) Личностные качества: самостоятельность, усидчивость, обучаемость, аккуратность
Вашим преимуществом будет если вы имеете навыки работы в ЕИС и 1С: Предприятие
ВАКАСНИЯ: Экономист
Трудоустройство
120 000 руб/мес
Идеальный кандидат
Исполнительный, коммуникабельный и амбициозный студент выпускного курса/выпускник ВУЗа
Особые отметки
Можно без опыта
Подходит для выпускников
Условия
Оплачивается
120 000 руб/мес
1) Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе
2) Ежедневно транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск и обратно
3) Полис добровольного медицинского страхования
4) Предоставление жилья, для иногородних кандидатов
5) Оплачиваемые отпуска и больничные
6) Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение
7)Работа в молодой, амбициозной, проектно-ориентированной команде – корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач
8) Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций
9) Заработная плата = оклад+ премия
10) Трудоустройство по ТК РФ
Описание
В обязанности экономиста входит:
1) Бюджетирование строительного проекта в активном взаимодействии с командой
проекта и сметчиками
2) Строгий контроль исполнения бюджета (согласование договоров, платежей в т.ч. на
предмет их соответствия Утвержденному бюджету - работа в 1С Документооборот)
3) Регулярная отчетность по исполнению бюджетов
4) Составление и ведение сводного бюджета организации
5) Составление квартального прогноза по НДС и налогу на прибыль
6) Ведение БДДС организации
7) Подготовка управленческих справок по запросам руководства компании
Перспективы и приобретаемый опыт
У экономиста есть основная стратегий развития: рост в сфере экономики (возможность занять ведущую должность экономического отдела)
Требования к кандидату
1) Знания принципов бюджетирования организации
2) Знания в области экономики предприятия
3) Умение строить и работать в сложных таблицах в MS Excel
4) Базовые знания сметного дела
5) Опыт работы в 1С Бухгалтерия
6) Знание основ БУ
7) Умение работать в команде
8) Высокий уровень внутренней ответственности
9) Аналитический склад ума и гибкость мышления
10) Умение работать в режиме многозадачности
11) Высокие требования к результату своей работы
12) Стремление выходить за зону своей ответственности, предусматривать риски
13) Опыт работы в области строительства будет преимуществом