Ливгидромаш (Ливны Орловской области)
Производство гидравлических и пневматических силовых установок и двигателей
Целевое обучение: Инженер-конструктор
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Трудовая деятельность может осуществляться в пределах территории города Ливны, на трех площадках
На предприятии конкурентоспособная оплата труда с ежегодной индексацией, расширенный соц. пакет (дополнительные отпуска за стаж, за профессию, на рождение ребенка, свадьбу, похороны и др.; наличие дополнительных стимулирующих выплат работникам); компенсация путевок на санаторно-курортное лечение, предоставление льготных путёвок в детские оздоровительные лагеря детям работников предприятия. Выдаются беспроцентные ссуды сотрудникам предприятия. Проводятся культурно-массовые, спортивные и оздоровительные мероприятия. Применяется система наставничества для «молодых» рабочих и специалистов. Есть возможность осуществления оплаты за обучение в ВУЗах и учебных заведениях СПО, освоения вторых и смежных профессий (работа по ним, как дополнительный вид заработка), повышение уровня квалификации за счет предприятия, возможен карьерный рост. Имеется собственное общежитие с предоставлением жилья нуждающимся; здравпункт и культурно-спортивный комплекс. Проезд на работу осуществляется на корпоративном транспорте, согласно маршрута.
Требования к кандидатам
Требования к успеваемости с указанием критериев их исполнения, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики оценки "хорошо" и "отлично". Проверка осуществляется два раза в год по итогам окончания семестра.
Иные требования в отношении допуска гражданина к осуществлению трудовой деятельности
- требования к полученным знаниям; - требования в заинтересованности в данной работе, готовности к обучению и совершенствованию на новом месте; - требования к чёткой исполнительности, самостоятельному и самокритичному мышлению. Умению анализировать свою работу и устранять ошибки; - требования к самоконтролю и самообладания в стрессовых ситуациях.
Меры поддержки в период обучения
выплата ежемесячной стипендии (12 числа месяца, следующего за оплачиваемым) в размере 17 242 (семнадцать тысяч двести сорок два) рубля 00 копеек при подтверждении гражданином успеваемости на оценку "отлично"_ или 11 494 (одиннадцать тысяч четыреста девяносто четыре) рубля 00 копеек при подтверждении гражданином успеваемости на оценки "хорошо" и "отлично"; за первый семестр 11 494 (одиннадцать тысяч четыреста девяносто четыре) рубля 00 копеек
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
в соответствии с законодательством РФ
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
единовременная выплата при приеме на работу для молодых специалистов в размере 50 000 руб., согласно положению от 27.05.2024 № 2 "Об оказании материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством выпускникам образовательных организаций высшего образования, обучавшимся по очной форме обучения и принятым по специальности в АО "ГМС Ливгидромаш" непосредственно после завершения такого обучения"
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости сохраняются меры поддержки, выплачивается ежемесячная стипендия в размере 11 494 (одиннадцать тысяч четыреста девяносто четыре) рубля 00 копеек
Условия и порядок восстановления мер поддержки при выполнении требований к успеваемости возобновление выплаты ежемесячной в размере 17 242 (семнадцать тысяч двести сорок два) рубля 00 копеек при подтверждении гражданином успеваемости на оценку "отлично"_ или 11 494 (одиннадцать тысяч четыреста девяносто четыре) рубля 00 копеек при подтверждении гражданином успеваемости на оценки "хорошо" и "отлично"
Условия прохождения практической подготовки
Вид практики: Учебная и производственная
Тип практики:
по согласованию с учебным заведением
Дисциплины или модули проведения практической подготовки по согласованию с учебным заведением
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
Дата окончания подачи заявок по Мск: 03.03.2026
Контакты лиц, ответственных за организацию договора
начальник отдела кадров АО "ГМС Ливгидромаш" Кулаковская Ирина Сергеевна тел/факс +7(48677)7-80-25 (внутренний 2370) e-mail: kulis@hms-livgidromash.ru
Можно оставить заявку: https://trudvsem.ru/ (целевое обучение)
Целевое обучение: Инженер-проектировщик
Год завершения обучения студента: 2029
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день. Трудовая деятельность может осуществляться в пределах территории города Ливны, на трех площадках
На предприятии конкурентоспособная оплата труда с ежегодной индексацией, расширенный соц. пакет (дополнительные отпуска за стаж, за профессию, на рождение ребенка, свадьбу, похороны и др.; наличие дополнительных стимулирующих выплат работникам); компенсация путевок на санаторно-курортное лечение, предоставление льготных путёвок в детские оздоровительные лагеря детям работников предприятия. Выдаются беспроцентные ссуды сотрудникам предприятия. Проводятся культурно-массовые, спортивные и оздоровительные мероприятия. Применяется система наставничества для «молодых» рабочих и специалистов. Есть возможность осуществления оплаты за обучение в ВУЗах и учебных заведениях СПО, освоения вторых и смежных профессий (работа по ним, как дополнительный вид заработка), повышение уровня квалификации за счет предприятия, возможен карьерный рост. Имеется собственное общежитие с предоставлением жилья нуждающимся; здравпункт и культурно-спортивный комплекс. Проезд на работу осуществляется на корпоративном транспорте, согласно маршрута.
Требования к кандидатам
Требования к успеваемости с указанием критериев их исполнения, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики оценки "хорошо" и "отлично". Проверка осуществляется два раза в год по итогам окончания семестра.
Иные требования в отношении допуска гражданина к осуществлению трудовой деятельности
- требования к полученным знаниям; - требования в заинтересованности в данной работе, готовности к обучению и совершенствованию на новом месте; - требования к чёткой исполнительности, самостоятельному и самокритичному мышлению. Умению анализировать свою работу и устранять ошибки; - требования к самоконтролю и самообладания в стрессовых ситуациях.
Меры поддержки в период обучения
выплата ежемесячной стипендии (12 числа месяца, следующего за оплачиваемым) в размере 17 242 (семнадцать тысяч двести сорок два) рубля 00 копеек при подтверждении гражданином успеваемости на оценку "отлично"_ или 11 494 (одиннадцать тысяч четыреста девяносто четыре) рубля 00 копеек при подтверждении гражданином успеваемости на оценки "хорошо" и "отлично"; за первый семестр 11 494 (одиннадцать тысяч четыреста девяносто четыре) рубля 00 копеек
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством: в соответствии с законодательством РФ
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
единовременная выплата при приеме на работу для молодых специалистов в размере 50 000 руб., согласно положению от 27.05.2024 № 2 "Об оказании материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством выпускникам образовательных организаций высшего образования, обучавшимся по очной форме обучения и принятым по специальности в АО "ГМС Ливгидромаш" непосредственно после завершения такого обучения"
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости сохраняются меры поддержки, выплачивается ежемесячная стипендия в размере 11 494 (одиннадцать тысяч четыреста девяносто четыре) рубля 00 копеек
Условия и порядок восстановления мер поддержки
при выполнении требований к успеваемости возобновление выплаты ежемесячной в размере 17 242 (семнадцать тысяч двести сорок два) рубля 00 копеек при подтверждении гражданином успеваемости на оценку "отлично"_ или 11 494 (одиннадцать тысяч четыреста девяносто четыре) рубля 00 копеек при подтверждении гражданином успеваемости на оценки "хорошо" и "отлично"
Условия прохождения практической подготовки
Вид практики: Учебная и производственная
Тип практики:
по согласованию с учебным заведением
Дисциплины или модули проведения практической подготовки по согласованию с учебным заведением
В период прохождения практической подготовки гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником)
Дата окончания подачи заявок по Мск: 05.03.2026
Контакты лиц, ответственных за организацию договора
начальник отдела кадров АО "ГМС Ливгидромаш" Кулаковская Ирина Сергеевна тел/факс +7(48677)7-80-25 (внутренний 2370) e-mail: kulis@hms- livgidromash.ru
Можно оставить заявку: https://trudvsem.ru/ (целевое обучение)