HBR
Harvard Business Review — ведущий деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые актуальные статьи о применении в бизнесе новых технологий — от коммерческих дронов до универсальных платформ искусственного интеллекта. Вы также узнаете, как анализ данных улучшает потребительский опыт в ритейле, как маркетинговые стратегии меняются с появлением ИИ-ассистентов, как внедрять блокчейн-инфраструктуру и почему аддитивная технология промышленной 3D-печати в ближайшее время изменит производственные бизнес-модели. Этот сборник поможет предпринимателям, собственникам бизнеса и руководителям разобраться, в каком направлении развиваются современные технологии и какую пользу можно извлечь из них уже сейчас.
Когда нужно было выбрать, во что вкладывать средства: в маркетинг, продукт или анализ данных, мы почти всегда выбирали последнее. Мы рады, что начали с Data Science, а не стали обычным ритейлером, чтобы впоследствии преобразовать традиционную модель — это, как я думаю, не сработало бы.
Чтобы добиться успеха, платформы должны предлагать пользователю широкий спектр продуктов и возможностей. Компании, которые достигнут этого, будут иметь преимущество: чем надежнее платформа, тем лояльнее пользователи.
Самое главное — эффективность, и каждый дополнительный шаг на пути к выполненной работе замедляет процесс. Идеальный корпоративный дрон должен быть похож на ящик с одной красной кнопкой: нажимаешь ее и получаешь данные. Все, что сложнее, — источник проблем, нужно устранить их, а после избавиться и от кнопки.
Сегодня более половины самых дорогих компаний в мире имеют бизнес-модели, основанные на интернет-технологиях. Масштаб и уникальная интеллектуальная собственность больше не дают компаниям неоспоримых преимуществ, все чаще лидерами становятся предприятия, которые организуют вокруг себя обширные сети сообществ, пользователей и организаций, координируют их и оказывают на них влияние.
Для руководителей, генеральных директоров и собственников бизнеса.
Крис Андерсон — генеральный директор 3DR. Ранее занимал должность главного редактора журнала Wired, автор книги «Длинный хвост: Эффективная модель бизнеса в интернете» (М.: Манн, Иванов и Фербер, 2012).
Нирадж Давар — преподаватель маркетинга в Школе бизнеса Айви, автор книги «Идеальный маркетинг: О чем забыли 98% маркетологов» (М.: Альпина Паблишер, 2015).
Ричард Д’Авени — преподаватель стратегии в Школе бизнеса Така при Дартмутском колледже. Автор нескольких статей в HBR и книги The Pan- Industrial Revolution: How New Manufacturing Titans Will Transform the World (Houghton Miffl in Harcourt, 2018).
Пол Доэрти — управляющий директор по информационным технологиям и бизнес-исследованиям в Accenture Research, соавтор (вместе с Джеймсом Уилсоном) книги «Человек + машина: Новые принципы работы в эпоху искусственного интеллекта» (М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019).
Томас Дэвенпорт — лауреат Президентской премии, заслуженный профессор информационных технологий и управления в Колледже Бэбсона, научный сотрудник Центра инициатив MIT по цифровой экономике и старший советник Deloitte Analytics.
Джон Клейнберг — преподаватель вычислительных наук в Корнеллском университете и соавтор учебников «Алгоритмы: разработка и применение» (СПб.: Питер, 2016) и Networks, Crowds, and Markets (Cambridge University Press, 2010).
Карим Лакхани — преподаватель делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса и директор-основатель Гарвардской инновационной научной лаборатории.
Катрина Лейк — генеральный директор Stitch Fix.
Майкл Лука — лауреат премии Ли Стислингера, адъюнкт-профессор делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса.
Сендхил Муллайнатан — преподаватель экономики в Гарвардском университете и соавтор (вместе с Элдаром Шафиром) книги Scarcity: Why Having Too Little Means So Much (Henry Holt and Company, 2013).
Майкл Портер — профессор Гарвардского университета, преподаватель Гарвардской школы бизнеса.
Раджив Ронанки — глава Deloitte Consulting, где руководит инновациями в области когнитивных вычислений и здравоохранения. Некоторые из компаний, упомянутых в его статье, ― клиенты Deloitte.
Джеймс Уилсон — управляющий директор по информационным технологиям и бизнес-исследованиям в Accenture Research, соавтор (вместе с Полом Доэрти) книги Human + Machine: Reimagining Work in the Age of AI (Harvard Business Review Press, 2018).
Уолтер Фрик — старший редактор Harvard Business Review.
Джеймс Хеппельманн — президент и генеральный директор компании PTC, ведущего производителя промышленного программного обеспечения.
Марко Янсити — лауреат премии Дэвида Сарнова, преподаватель делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса, где возглавляет отдел технологий и оперативного управления и Центр цифровых инициатив.