Вакансия РОП

1) Про проект:

Мы школа вокала "Фа Соль".

Как понятно из названия мы учим людей петь, но чем мы отличаемся от других школ и в чем наши сильные стороны?

Мы крупнейшая школа в Минске.

У нас 9 преподавателей.

1261 ученик (с кем подписан договор)

Работаем 2,5 года

Мы номер 1 по отзывам в своей нише с большим отрывом

Мы используем методику обучения американской певицы Шерил Портер

В нашей школе мы используем комплексный подход.

Уроки в школе проходят в индивидуальном и групповых форматах для лучшего результата

Помимо этого у нас проходят мастер-классы на вокальную и около вокальные темы (в том числе по актерскому, ораторскому, психологии)

Также мы устраиваем концерты для учеников на крупнейших площадках города

2) Про воронку продаж

У нас есть проверенная и доказавшая свою эффективность воронка продаж.

Воронка выглядит так:

Мы показываем таргетированную рекламу

⬇

Человек кликает и попадает на квиз

⬇

После квиза заявка попадает в AmoCRM связывается администратор и записывает на пробный урок

⬇

Преподаватель и менеджер проводят пробный урок и продают обучение

3) Про продукт должности

Продукт должности это - выручка школы.

В месяц мы получаем 1100 заявок на пробные уроки и задача с максимальной эффективностью превратить их в деньги.

4) Про команду продаж

4 менеджера (проводят презентации и продают)
3 колера (назначают на пробные уроки)
На пробные ходят 8 педагогов (5 чаще, 3 реже)

5) Про задачи

Задачи:

Найм и адаптация новых людей в команду (колеры и менеджеры)
Мотивация команды (материальная/не материальная)
Обучение продажам
Постоянная работа над каждым из этапов воронки продаж
Декомпозиция выручки на воронку и работа с ней
Доработка скриптов и сценариев
Постоянное тестирование гипотез

6) Почему вам нужно откликнуться

Амбиции и развитие.

В течение этого года мы выросли в 1,5 раза по выручке и есть понятный трекшн, как расти дальше.

Мы не маленькая школка, а крупный проект (для этой ниши) с менеджментом/бизнес-процессами/полной оцифровкой.

Работа в творческой и развивающей среде.

Проект предполагает тесное взаимодействие с людьми, нацеленными на личностное развитие и обучение.

Это не только формирует продуктивную рабочую атмосферу, но и может быть вдохновляющим фактором чтобы черпать новые знания и навыки через взаимодействие с командой и продуктом.

Возможность заработать.

У нас хорошие выручки и показатели, плюс понятно как расти с этого дальше.

7) Про ЗП

Оклад + KPI

8) Если вам интересно то:

1) Напишите свой опыт и почему нужно взять вас на эту позицию на почту.

2) Напишите свои ориентиры по зарплате: сколько вы бы хотели за свою работу.

3) Прикрепите свое резюме

Тема - РОП.

Почта - forresumekolosov@gmail.com

и мы с вами свяжемся если увидим подходящий опыт

P.S. Ссылки про проект:

https://instagram.com/fasol.minsk - инстаграм школы

https://g.co/kgs/ME7wiv7 - ссылка на Гугл карты с отзывами