Вакансия СММ
Мы школа ораторского и актерского "Сила Харизмы".
Мы помогаем людям в том чтобы:
- Без страха выступать перед аудиторией
- Вести переговоры и убеждать разных людей
- Проявляться, создавать и продвигать свой личный бренд с соц. сетях
- Получать прилив сил, отличного настроения и добавлять яркости в жизнь
- Легко и уверенно общаться с другими людьми
- Завести новые знакомства с интересными людьми
Делаем мы это за счет комплексного подхода.
Мы совместили актерские техники для жизни, ораторское мастерство, психолога, обучение продажам и переговорам, а также добавили тусовки и развивающие мастер-классы
- Наши пробные уроки посетило больше чем 2700 человек
- На наши курсы записалось больше 600 человек
- Мы получили суммарно 350 отзывов на Яндекс и Гугл
У нас есть проверенная и доказавшая свою эффективность воронка продаж.
Оффер для лидогенерации это пробный урок или мастер-класс за 10 Бун.
Мы показываем таргетированную рекламу
Человек кликает и попадает на квиз
Часть людей попадает напрямую на инстаграм, подписываются и потом оставляют заявки на урок
Преподаватель и менеджер проводят пробный урок и продают обучение
Продукт должности это - лиды на пробные уроки полученные с инстаграм профиля
В среднем сейчас мы получаем 200 заявок в месяц.
ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ ВАШЕЙ РАБОТЫ - УВЕЛИЧИТЬ ЭТО ЧИСЛО!
0. Сторисы каждый день, рилсы каждый день
1. Анализ инстаграмов конкурентов (прямых и смежных) ежемесячно (хотя бы самых интересных по контенту)
2. Увеличение вовлеченности, наращивать органику за счет теста форматов (анализировать и докручивать совместными усилиями команды)
3. Формирование контент-плана: расписание постов, сторис и роликов на 2 недели вперед
4. Монтаж роликов для рекламы и съемки по ТЗ 1-2 раза в неделю (периодичность съемок по необходимости)
5. Конкурсы для вовлеченности (репосты, отметки)
6. Отслеживание коментов и быстрая реакция на них.
Отслеживание метрик: анализ вовлеченности, охвата, роста подписчиков, взаимодействия с контентом, кол-ву лидов (шапка профиля)
8. Создание UGC-активностей: мотивация подписчиков на создание контента о школе.
5) Почему вам нужно откликнуться
У нас сейчас 2 филиала в Минске и Астане и мы растем дальше!
(Это всего за полтора года с момента создания проекта)
Мы используем гипотезный подход и мы все делаем быстро. Есть идея - давайте настроим таргет и проверим в деле и чем быстрее тем лучше.
Работа в творческой и развивающей среде.
Проект предполагает тесное взаимодействие с людьми, нацеленными на личностное развитие и обучение. Это не только формирует продуктивную рабочую атмосферу, но и может быть вдохновляющим фактором чтобы черпать новые знания и навыки через взаимодействие с командой и продуктом.
Необходимо приезжать в офис для съемок
6) Если вам интересно то:
1) Напишите свой опыт, пройденные обучения и почему нужно взять вас на эту позицию
2) Скиньте ссылки на 3 своих лучших рилса (как вы считаете)
3) Опишите свои ожидания по оплате
Все это напишите письмо на почту
https://instagram.com/harizma_minsk - инстаграм школы
https://people.onliner.by/2024/09/20/kursy-xarizmy - статья в онлайнере где подробно описано про школу