October 28, 2024

Вакансия Управляющий/директор

Про проект:

Мы школа вокала "Фа Соль".

Как понятно из названия мы учим людей петь, но чем мы отличаемся и в чем наши сильные стороны?

  • Мы крупнейшая школа в Минске.

У нас 9 преподавателей.

1261 ученик (с кем подписан договор)

Работаем 2,5 года

  • Мы номер 1 по отзывам в своей нише с большим отрывом
  • Мы используем методику обучения американской певицы Шерил Портер
  • В нашей школе мы используем комплексный подход.

Уроки в школе проходят в индивидуальном и групповых форматах для лучшего результата

Помимо этого у нас проходят мастер-классы на вокальную и около вокальные темы (в том числе по актерскому, ораторскому, психологии)

Также мы устраиваем концерты для учеников на крупнейших площадках города

2) Как мы работаем?

Сердце этого бизнеса это пробные уроки.

Именно проводя их и продавая с них курсы наш бизнес работает.

Поэтому есть 3 самых главных процесса.

Маркетинг = получение заявок на пробные уроки

Продажи = обработка заявок и получение выручки с них

Продукт = выполнение обещания курсов перед клиентами и создание позитивного опыта от обучения

3) Про продукт должности

Продукт должности это - прибыль школы.

Цель бизнеса - эффективность

Высокая эффективность = высокая прибыль.

4) Про команду

Если разбить по отделам, то

Маркетинг

Подрядчики с которыми давно работаем и СММ который снимает контент в школе

Продажи

РОП

4 менеджера (проводят презентации и продают)
3 колера (назначают на пробные уроки)
На пробные ходят 8 педагогов (5 чаще, 3 реже)

Продукт

Руководитель

3 администратора

9 преподавателей

ивент-менеджер

5) Про задачи

Задачи:

  • Найм и адаптация новых людей в команду
  • Мотивация команды (материальная/не материальная)
  • Постоянная работа над улучшением работы школы
  • Декомпозиция выручки на воронку и работа с ней
  • Работа с финансами и поиск решений к снижению расходов и увеличению выручки
  • Постоянное тестирование гипотез

6) Почему вам нужно откликнуться

Амбиции и развитие.

В течение этого года мы выросли в 1,5 раза по выручке и есть понятный трекшн, как расти дальше.

Мы не маленькая школка, а крупный проект (для этой ниши) с менеджментом/бизнес-процессами/полной оцифровкой.

Работа в творческой и развивающей среде.

Проект предполагает тесное взаимодействие с людьми, нацеленными на личностное развитие и обучение.

Это не только формирует продуктивную рабочую атмосферу, но и может быть вдохновляющим фактором чтобы черпать новые знания и навыки через взаимодействие с командой и продуктом.

Возможность заработать.

У нас хорошие выручки и показатели, плюс понятно как расти с этого дальше.

7) Про ЗП

Оклад + % с прибыли

8) Если вам интересно то:

1) Напишите свой опыт и почему нужно взять именно вас на эту позицию?

2) Вы проходите стажировочную неделю. Распишите как вы будете ее проходить? Что будете делать? Какие действия?

3) Напишите свои ориентиры по зарплате: сколько вы бы хотели за свою работу?

4) Как бы вы описали свой стиль управления? Как сделать так, чтобы команда достигала высоких результатов?

5) Напишите телефон и ТГ ссылку для связи

6) Прикрепите ваше резюме

Все это отправьте на почту.

Тема - Директор.

Почта - forresumekolosov@gmail.com

и мы с вами свяжемся

P.S. Ссылки про проект:

https://instagram.com/fasol.minsk - инстаграм школы

https://g.co/kgs/ME7wiv7 - ссылка на Гугл карты с отзывами