July 15

Зачем финансируете пошлость? И ещё 4 важных и серьёзных вопроса, которые я бы задал Министру культуры

Здравствуйте! Мы с вами каждый день обсуждаем проблемы в сфере нашей культуры, общаемся, обмениваемся мнениями, но я вижу много справедливых комментариев, мол, а как это поменять? Ну поговорили, посотрясали воздух, а воз и ныне там. Да и часто мы обсуждаем с вами проблемы по одной, а их же целый комплект, и одна, как правило, плавно проистекает из другой. Если что-то и менять, то менять комплексно, иначе ничего не выйдет. В этой статье я постарался сформулировать, на мой взгляд, те проблемы, которые первее всего влияют на культуру. Задам их в виде вопросов и обсудим с вами в комментариях.

Дорогие читатели, конечно, проблем и вопросов куда больше, и я прошу вас дополнить меня в комментариях. Я уверен, что эту статью увидят люди в министерстве (с некоторыми я знаком лично).

По идее, человеку творческой профессии Министерство культуры должно быть очень близко, но на деле, у меня создаётся впечатление, что Минкульта для обычного сотрудника культуры как бы и нет. Да, в СМИ Минкульт отлично создаёт видимость бурной работы, отчитывается в ежеквартальных отчётах о титанической деятельности, но, на мой взгляд, самые интересные, нужные и яркие проекты создаются вопреки Минкульту истинными служителями, неравнодушными, меценатами, фондами или даже некоторыми олигархами. Лично я считаю что бюрократы от Минкульта бесконечно далеки от зрителя и его потребностей, от простых работяг в этой сфере.

Но ладно, не буду критиковать, а задам пять вопросов, которые меня волнуют.

1. Как выжить человеку не из системы?

У нас в стране огромное количество творческих людей, которые так или иначе трудятся на благо нашей культуры. Их основная деятельность — создание произведений искусства. И очень большая их часть (возможно, даже бОльшая) не входят в какое-либо подразделение минкульта. Это не только актёры и режиссёры, это скульпторы, художники, композиторы и многие другие. Они часто создают прекрасные произведения, отвечающие запросам народа, но они никому в системе не нужны. Вообще. Да, вы можете сказать что государство часто поддерживает их грантами, но вы пробовали такой грант получить?

Получает гранты меньше доли процента творцов, а что им «кушать»? При этом, аппаратура, краски, расходные материалы и многое другое необходимое для создания творческих проектов требует немалых затрат. Вот и получается, что если ты не в системе и не в подведомственном минкульту учреждении, то крутись как можешь, работай таксистом, собирай на своё творчество у народа и т.д. Да, этот вопрос не только к минкульту, но сколько я знаю талантливейших людей, которые годами обивали пороги министерства, но так и не получили даже малейшей поддержки. И многие заканчивают свою деятельность, лишая народ своего искусства, идут работать туда, где платят. Так во всех сферах? Конечно, но вопросы у меня к Минкульту.

2. Когда зарплата станет прозрачной и прогнозируемой?

У работников культуры зарплата состоит из оклада и разного рода надбавок (мы их часто называем «палочки»). Часто доля оклада гораздо меньше 50 процентов, а иногда и меньше 10-20 процентов. Оклады ничтожно малы, а всё остальное полностью зависит от воли руководства. И это создаёт невиданное поле для манипуляций и давлений на подчинённых. Руководитель легко может выплатить премию в 5 тысяч актёру, который пахал месяц перед премьерой, ночуя в театре и не видя родных, и 100 тысяч лоботрясу, который ему просто нравится или удобен.

И поэтому система собирает не тех, кто готов поднимать культуру, кто радеет за творчество, а послушных и покорных, не задающих лишних вопросов, не отстаивающих свои права. Зачем режиссёру / худруку актёр, который будет требовать больше репетиций, будет мучать его поиском образа и зерна роли? А если откажешься репетировать ночами (в нарушение трудового кодекса) тебя просто лишат надбавок и премий. Да и режиссёры тоже в минкульте ценятся не по творческим признакам — кто может поставить за меньший бюджет, кто так же не задаёт вопросов и не бьется за каждую деталь спектакля — тот идеален для системы.

3. Почему система наград и званий не развивается и часто вредна?

На мой взгляд, система наград и званий сильно устарела, застряла в СССР и не развивается, часто вредя культуре. Зачем нужны вообще государственные награды и звания? Что бы отметить и поощрить тех, кто по мнению государства поднимает культуру, а еще что бы показать остальным на кого стоит равняться. (Это в идеале). Но, опять-таки, если ты не в системе, то никаких наград и званий тебе не видать. В современном мире огромное количество людей не трудятся в государственных учреждениях. Сколько творцов обладает огромными аудиториями в сети и создают действительно качественный, прекрасный контент. Сколько артистов трудятся в частных театрах или исполняют свои творческие планы на частные деньги. И им не видать званий и наград. Минкульт как бы оправдывая правильность своей политики финансирования награждает членов исключительно своей же системы. Все, кто за бортом – недостойны внимания.

Да и как получают звания? Организация культуры собирает документы на подачу к званию, например, «Заслуженный артист России» своему художественному руководителю. Передает ходатайство в Минкульт, после чего его рассматривает специальная комиссия и принимает решение. Это длительная и сложная бюрократическая процедура.

Я уверен, что алгоритм следует обязательно дополнить и изменить. Например, можно создать специальную комиссию, которая будет самостоятельно выявлять достойных наград деятелей вне Минкульта, в том числе и в интернете. Такое изменение даст государству мощный инструмент формирования информационного вектора через авторов.

Пропагандируешь семейные ценности, выступаешь за здоровый образ жизни, создаешь прекрасные произведения – получи благодарность от Министерства культуры или, например, медаль «За создание высокохудожественных произведений», звание «Заслуженный артист России». Желательно, всё это подкреплять финансовыми поощрениями. Для творческого человека награда – это не просто так, потешить себялюбие, а мощный стимул и новые возможности для автора. Хотя и понимание, что твое творчество ценится на высшем уровне всегда приятно.

А ещё я думаю, что должен быть такой же механизм лишения званий и наград. Сейчас по закону званий лишить невозможно. Если получил, то это навсегда. А некоторые деятели культуры с высочайшими званиями могут позволять себе такое, от чего уши вянут. И я не только про уехавших. Например, если какой-то народный артист начинает вести себя аморально и позорить своё звание — его нужно, по-моему, этого звания лишать. А потом пусть исправляется, если сможет, и снова получает. Этот механизм избавил бы нас от кучи скандалов и аморальных артистов.

нансируете аморальные проекты и продвигаете пошлость? 4.

Пожалуй, самый наболевший лично у меня вопрос. Вот вы можете назвать хотя бы 5 проектов, которые в этом году профинансировал Минкульт? Спрашивал у своих знакомых — никто не назвал и двух. А это говорит о том, что финансируют совсем не то, что хочется зрителю. Если открыть отчётность, которая есть в открытом доступе, то мы видим, что Минкульт в промежуток с 2023 по 2025 годы профинансировал проектов на 509,5 млрд. рублей. Начал изучать что финансируют, и понял, что многие проекты это местные междусобойчики, которые точно не стоят десятков миллионов рублей.

Приведу пример. Пару лет назад я работал на одном фестивале, который финансировал Минкульт. Читаю сейчас в отчёте — выделено 5 миллионов, а что на деле? Мы постоянно сталкивались с «не хваткой средств». Сказали руководству учреждения, что нужно потратиться на хорошее оформление зала, на качественную аппаратуру, на новые музыкальные инструменты, на реквизит, костюмы, на артистов, в конце концов, на найм хорошего дизайнера, чтобы разработать красивый визуал для соцсетей. А в итоге артисты — друзья, которые по дружбе и за бутылку согласились отработать за копейки, да ещё приходится в подвалах откапывать, отстирывать, «намарафетивать» 20-летней давности и превращающийся в мусор инвентарь. Самому верстать афиши и т.д. З

Годы работы в сфере культуры прочно ассоциируются у меня с дряхлыми стендами, безвкусными пестрыми нарядами, дешевыми пластмассовыми кубками и медалями, пыльными костюмами советских времен и мусором с AliExpress. И часто отдает жадностью, безвкусицей, дешевизной. Сказать, что дело в нехватке средств – неправильно. Просто кто-то хорошо умеет пилить бюджет, а проверить прозрачность распределения расходов по каждой статье возможности нет. А хорошо бы было. Будь проверки Минкульта пристальнее, ситуация бы поменялась кардинально и очень быстро.

Аналогичная ситуация и в нашем кино, спонсируемом Минкультом, в котором прослеживается сплошная аморальность. Вчера только писал про условную «Бабушку легкого поведения» за 500 миллионов безвозвратных бюджетных денег. Театр стал всё чаще походить на бoрдель, о чём мы не раз с вами говорили. Тут подробно останавливаться не буду. Главное, что аморальные постановки финансируются минкультом и рекламируются.

Молодые таланты сейчас почти не видят возможностей и социальных лифтов. Конкурсы, фестивали и прочие мероприятия, во-первых, были мной описаны в прошлом пункте, а во-вторых, не дают никакого продвижения по карьере. Вузы выпускают десятки тысяч творческих единиц, но нет вообще никаких мер по их трудоустройству. У многих так и не получается зарабатывать на жизнь любимым делом. Сколько раз различные деятели культуры и чиновники пробовали запустить, например, всероссийскую базу талантов или подобные инициативы, на них даже деньги выделялись, но ни одна так и не запустилась в должном виде.

На этом, пожалуй, пока закончу. Напоминаю, что своё мнение я никому не навязываю, что я не эксперт и могу в чём-то ошибаться. Смело поправляйте и дополняйте меня в комментариях! Ну и очень важно ваше мнение! Согласны со мной?

Если пропустили прошлую статью, обязательно прочитайте:

Спасибо за ваши отметки «мне нравится» — они очень помогают развитию канала! Спасибо что подписываетесь на мой канал!

Удачи вам, здоровья и только правды!

Автор: Сергей Марочкин

Источник: http://pgorod-onlaun.net/component/k2/item/86551

5. Где возможность роста для творческой молодёжи?Enter ачем фи