Менеджер по развитию ключевых партнёров, г. Липецк
📍 Функционал:
• Развитие активной партнерской базы и проработка неактивной партнерской базы Компании;
• Расширение ассортиментной матрицы у действующих партнеров;
• Привлечение партнеров из потенциальной базы к закупкам ассортимента Рабочей одежды и СИЗ;
• Анализ потенциала партнерской базы;
• Выезды на переговоры, презентация, тестирование и продажа товаров;
• Консультирование партнёров и сотрудников сбытовых подразделений по вопросам технических и потребительских характеристик товаров.
📍 Компетенции:
• Успешный подтвержденный опыт продаж;
• Навыки установления контакта и выход на профильных ЛПР, проведение переговоров на уровне первых лиц компании;
• Нацеленность на результат, активность, инициативность;
• Готовность к разъездному формату работы.
📍 Условия:
∙ Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + квартальное премирование за выполнение KPI;
∙ Формат работы: офис + выезды к партнерам (Компания автомобиль не предоставляет);
∙ Компенсация ГСМ и мобильной связи.
Откликнуться или задать интересующий вопрос можно здесь 👇
🙎♀️ Дарья Серегина
📱 +7 (910) 754-09-97
💬 Telegram: @dariasrecruiter
📩 [email protected]