Менеджер по обучению

📍 Ключевые задачи:
• Сопровождение проектов в части обучения и развития персонала;
• Разработка тренингов/бизнес-игры для руководителей и менеджерского состава;
• Разработка системы оценки в части развития персонала.

📍 Необходимые знания:
• Понимание, как работает методологическое сопровождение обучения в Компании.

Для отклика и по всем интересующим вопросам о вакансии:
🙎🏼‍♀️ Светлана Стукало
📩 [email protected]
📞 +7 (968) 981-71-21