December 11, 2025
Руководитель отдела маркетинга
Формат: #fulltime #офис #office #гибрид
Локация офиса: #Москва, ст. м. "Славянский бульвар", ст. м. "Озерная"
Компания: "QTECH" (продуктовая разработка)
Вилка: в рамках рынка (оклад + премия)
Контакты: @kostya_hunter
Миссия позиции: создать и возглавить маркетинговую стратегию, которая ускорит выход на рынок (time-to-market), увеличит долю рынка и создаст сильный, узнаваемый бренд, олицетворяющий технологическое лидерство и надежность нашей продукции.
Ключевые обязанности ответственности
- Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии (GTM - go-to-market) для всего продуктового портфеля, согласованной с бизнес-целями и этапами разработки продукта.
- Управление всем маркетинговым бюджетом: от планирования и обоснования до оптимизации ROI.
- Руководство командой маркетинга (внутренние сотрудники и внешние агентства): найм, развитие, мотивация.
- Тесное взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами: Генеральный директор, отделы Продукта (Product Management), Разработки (R&D), Продаж и Производства.
Продуктовый и технический маркетинг:
- Глубокое погружение в продукт: Понимание технических особенностей, архитектуры и преимуществ нашего оборудования.
- Позиционирование продукта: определение уникального ценностного предложения (UVP) для разных сегментов рынка (B2B, партнеры).
- Создание конкурентного анализа: понимание сильных и слабых сторон продуктов конкурентов, формирование аргументации для их преодоления.
- Подготовка технического контента: кейсы, технические статьи, вебинары, демонстрации для технической аудитории.
Маркетинг производства и цепочки поставок:
- Разработка стратегии коммуникации, подчеркивающей преимущества собственного производства: контроль качества, кастомизация, безопасность цепочки поставок, "сделано в России".
- Создание контента о производственных процессах, инновациях на производстве, стандартах качества (например, видео с производства, статьи о специалистах).
Спросогенерация и рост (Demand Generation & Growth):
- Разработка и запуск многоканальных кампаний для генерации лидов (lead generation) и их квалификации для отдела продаж.
- Управление цифровыми каналами: SEO/SEM, таргетированная реклама, email-маркетинг, социальные сети (с акцентом на LinkedIn, профессиональные сообщества).
- Анализ воронки продаж и оптимизация конверсий на всех этапах.
- Работа с партнерскими каналами (channel marketing): разработка программ для привлечения и мотивации партнеров.
Требования к кандидату
- Не менее 8 лет опыта в маркетинге, из них не менее 5 лет на руководящих позициях (Директор, Head of, VP Marketing).
- Доказанный опыт работы в технологических (B2B/B2B2C) компаниях с физическими продуктами ("железо"). Понимание полного цикла: от R&D и производства до вывода на рынок и постпродажной поддержки.
- Опыт успешного запуска сложных B2B-продуктов на рынок (B2B launch) и управления всем жизненным циклом продукта (PLC).
- Глубокое понимание продуктового маркетинга (Product Marketing): умение работать с Customer Journey, создавать ценностные предложения и готовить материалы для продаж.
- Опыт управления значительным маркетинговым бюджетом и демонстрация измеримого ROI.
- Опыт построения и управления командой от 5 человек.
- Техническая грамотность: Способность быстро погружаться в технические детали продукта, общаться с инженерами и R&D на одном языке.
- Аналитика: Свободное владение инструментами аналитики (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude), CRM (например, Salesforce, HubSpot) и автоматизации маркетинга.
- Цифровой маркетинг: Экспертиза в SEO, контекстной рекламе, таргетинге в социальных сетях.
- Коммуникации: Идеальные письменные и устные коммуникативные навыки. Опыт публичных выступлений.