C++ Developer

Gamedev | Церебро

Привет!
Я Алена, компания Церебро
Сейчас ищу C++ Developer в компанию-разработчика игр🎮
Локация🏝: Кипр (поможем с переездом), full-time офис

⭐️Задачи:
• Создание и поддержка core-модулей
• Редизайн и рефакторинг
• Оптимизация
• Ускорение интеграции новых механик
• Поддержание качества core-кода

❗️Требования:
• Коммерческий опыт разработки на C++ (3+ лет) — приоритетное требование.
• Отличное знание современных стандартов C++11 и выше, STL, понимание принципов кроссплатформенной разработки.
• Практические навыки работы с профайлерами, шаблонами, памятью и многопоточностью.
• Опыт разработки на C# (2–3 года) — будет преимуществом; умение разбираться в чужом коде и при необходимости вносить изменения в модули Unity.
• Опыт работы с 2D/3D игровыми движками (например, Cocos2d-x, Unity или их аналогами):
• понимание ключевых компонентов (рендер, слои/сцены, анимации/таймлайны, Prefab);
• умение ориентироваться в архитектуре движка и при необходимости дорабатывать или расширять базовые модули.
• Опыт разработки core-библиотек или инструментов для команд разработчиков (внутренние фреймворки, плагины, скрипты).
• Знание паттернов проектирования и принципов SOLID, GOF, KISS, YAGNI; умение правильно декомпозировать задачи и выделять переиспользуемые компоненты.
• Опыт участия в создании или поддержке крупных игровых проектов (стратегии, MMORPG, open world) или масштабных мобильных игр (DAU > 100k) с постоянной
синхронизацией с сервером.
• Навыки оптимизации производительности: профилирование, анализ рендера, работа с памятью.
• Умение писать тестируемый код (unit-тесты, интеграционные тесты, автотесты).
• Базовое понимание сборочных пайплайнов (iOS/Android) и жизненного цикла мобильных приложений.

✅Мы предлагаем:
• Отличный компенсационный пакет, включая 13-ю зарплату.
• Полную релокацию на Кипр (Лимассол) для вас и вашей семьи.
• Современный и светлый офис рядом с морем.
• Частную медицинскую страховку для вас и членов вашей семьи.
• Ежемесячные выплаты на детские сады, школы и университеты для детей сотрудников.
• Компенсацию обедов.
• Компенсацию спортивных и фитнес-занятий.
• Возможности для личного и профессионального развития за счёт компании: профессиональные и языковые курсы, книги и т.д.
• Бонусы за выдающиеся результаты, выслугу лет, брак и рождение ребёнка.
• Дружеские ежемесячные офисные вечеринки и масштабные
ежегодные корпоративные праздники — ко дню рождения компании и на Рождество

📬Заинтересовался? Пиши @Alena_Filatova6