Head of Engineering / Director of Engineering
Remote | 450 – 550 т.р. на руки
ИЩЕМ Head of Engineering / Director of Engineering(EdTech, маркетплейс курсов)
ВИЛКА: 450–550 тыс.руб на руки + до 25% kpi
Москва — офис/гибрид крайне желательны, но готовы рассмотреть удаленный формат, для кандидатов, находящихся в других странах, при выдающихся профиле+опыте. Предпочтительнее оформление по ТК(можно обсуждать).
🟣10+ лет в ИТ, минимум 5 лет — на рук.позиции (желательно EdTech, FinTech, MedTech, медиа).
🟣Реальный опыт построения масштабных потребительских платформ, облачной архитектуры, Data/AI-решений.
🟣Управление командами (50+) и крупными бюджетами.
🟣Опыт проектирования цифровых экосистем и комплексных продуктов.
🟣Артихектурно-Бизнесовый взгляд на процессы.
МЫ — EdTech-платформа-маркетплейс, создающая технологическую экосистему обучения: собственная платформа, контент, маркетинг, рекомендательные алгоритмы, аналитика.
ИЩЕМ сильного технологического лидера, который умеет строить платформы B2C-масштаба, управлять разработкой, архитектурой, данными, безопасностью и большими командами. Человека, который видит систему целиком и способен взять полную ответственность за технологический контур компании.
Стратегия и архитектура:
- Формировать и реализовывать технологическую стратегию (3-летняя дорожная карта).
- Развивать платформенную модель, архитектуру экосистемы, микросервисы, инфраструктуру.
Управление разработкой:
- Работать с CPO над продуктовым портфелем, приоритизацией, планами разработки.
- Давать техническую экспертизу, считать риски, сроки, ограничители.
- Руководить CI/CD, IaC, Observability, качеством разработки.
Инфраструктура и операции:
- Облачная инфраструктура (Yandex, VK Cloud и др.).
- SLA, ITIL/ITSM-процессы, каталог IT-услуг, техподдержка.
Data & AI:
- Построить единую data-platform: сбор, очистка, хранилище, каталог.
- Развивать Learning Analytics, рекомендации, персонализацию.
- Защита данных и соответствие нормам.
Кибербезопасность:
- Полный контур ИБ: управление рисками, пентесты, стресс-тесты, BCP/DRP.
Люди и культура:
- Нанимать, развивать, мотивировать команду 50+ специалистов, выстраивать карьерные треки.
- Создавать культуру непрерывного обучения.
Финансы и процессы:
- Планировать и контролировать IT-бюджет 300 млн+ в год.
- Вести работу с подрядчиками.
Backend: FastAPI (Python).
Frontend: JS, Vue 3, PHP, Java, Laravel/Yii2.
БД: PostgreSQL, MySQL, MongoDB.
Kubernetes, Docker, S3-хранилища.
ELK, Sentry, мониторинг.
OAuth2/SSO, REST.
Инструменты: Jira, Confluence, Yandex Tracker.
Работа с LLM-моделями.
- Системный стратег, умеющий мыслить на уровне экосистемы.
- Лидер, который вдохновляет и удерживает команду.
- Аналитичность, требовательность к качеству, предвидение рисков.
- Гибкость, проактивность, умение работать в высокой неопределённости.
📩Откликнуться: @aa_belova с пометкой «HEAD»
В отклике распишите, пожалуйста, уровень Вашего соответствия каждому из требований вакансии(важно внимательно изучить!) + приложите CV файлом. Спасибо!:)
