Молодым везде у нас...
Пока очередной сезон шоу о невероятных приключениях двух сильных политиков и примкнувшего к ним повара потрясают инфосферу, мы обратим свое внимание на небольшой, но ёмкий материал портала tochka.by. В нем нас будет интересовать, правда, не столько соотношение резюме и вакансий, сколько одно из направлений белорусского рынка труда.
Как известно, о молодых у нас государство заботится. Не проходит и дня, чтобы официальная пресса не сообщала о том, что у Первого и Единственного только и разговоров, что о молодежи. И о профессиональном трудоустройстве на государственном уровне не забывают — мы недавно уже писали об этом.
А вот для тех, кого такая забота не затронула, у нас существует рынок труда. Говорить о пособиях и биржах труда не будем, чтобы не оскорблять чувства верующих в социальное государство. Поговорим, собственно, о возможности устроится после обучения. Сравним:
Вакансии:
Как видим, на 30% резюме от молодых специалистов есть 18% вакансий. Мы не будем говорить о качестве данных вакансий или о заработке, который молодым специалистам предложат на таких местах. Заметим лишь, что только по этим данным от 40% подавших вакансии молодых людей не найдут места работы. Вернее, не найдут его по специальности, в области, которой учились. Добавим к этому постепенное отмирание белорусского АйТи, которое было так модно во времена поступления нынешнего выпуска, и которое сейчас прокладывает только одну дорогу — в эмиграцию.
Вот и получим, что несмотря на заботу государства, трудовой путь у молодежи в нашей стране вырисовывается незавидный: в целевое рабство, на низкооплачиваемые должности (ведь конкуренцию, а значит и снижение стоимости труда никто не отменял) или за границу. И еще в силовики, чтобы ни один наймит коварного Коллективного Запада не смел возмущаться ситуацией в стране.
Ах, да — ходят слух, что тут еще одного работодателя из России совсем недавно подвезли. У них даже на корпоративной форме написано, что бизнес идет хорошо.