Системная политика
«Удерживать безработицу на низком уровне позволяет системная политика государства», — сообщила сегодня министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, выступая с видеообращением в ходе общей дискуссии на 61-й сессии Комиссии социального развития ООН. И также добавила, что для этого государство осуществляет комплексные и адресные меры. Размеры безработицы, по данным госпожи министра составляют 3,5% у взрослого населения и 5,5% у молодежи.
Давайте же посмотрим, какие комплексные меры предпринимает белорусское государство для поддержания малого уровня безработицы.
Во-первых, это система пособий. Чтобы попасть в официальные списки безработных и получать пособия, необходимо зарегистрироваться на бирже труда. Придется побегать по инстанциям, собрать бумаги и доказать, что ты не верблюд статус. И за все это наградой будет пособие в размере от 29 до 58 белорусских рублей (10-20 евро). Как вы понимаете, даже не в день. А если у вас есть дети до 14 лет, то можно получить аж на 10% больше. Правда, это не покроет даже коммунальные платежи в однокомнатной квартире.
Однако, если воспринимать это как меру по сдерживанию безработицы, то все встает на свои места. Кому в здравом уме и твердой памяти придет в голову становиться на учет безработным ради максимум 20 евро в месяц?
Во-вторых, конечно, закон «о тунеядцах», некогда всполошивший общество и тихой сапой протягиваемый и ужесточаемый продолжительное время. Вкупе с первым пунктом дает потрясающие результаты — при отсутствии дохода лучше пойти и устроиться в любое место, где платят любые копейки, чем мало того, что получать смешные подачки в виде пособий, так еще и рисковать влететь на увеличение квартплаты и платные медицинские услуги.
В-третьих, это отложенная безработица среди молодежи. Фактически отсутствие работы и возможности устроиться заставляет молодежь получать высшее образование, зачастую в тех сферах, которые не особо нужны на рынке труда и в тот момент, когда молодой человек еще не может определиться с будущей профессией. В студенты и магистранты идут потому, что более нигде не нужны. Это касается далеко не всех студентов, однако процент такой отложенной безработицы весьма велик. Проблеме, кстати, уже не один десяток лет, но решать ее никоим образом, судя по всему, не собираются. В результате горьким сарказмом звучат слова о «квалифицированной рабочей силе» в Беларуси. Чего на деле стоит квалификация, которая приобретается от безысходности, и после с ненулевой вероятностью не пригодится на родине?
В-четвертых, это выдавливание кадров из страны. Низкие зарплаты наряду с ухудшающимся трудовым законодательством частенько приводят к трудовой миграции в один конец. А чем меньше в стране незанятого трудоспособного населения, тем меньше безработица. И это действительно логично — «благополучные» Польша и Литва не дадут соврать — дело не в «воздухе свободы», а в том, насколько много этого самого воздуха в домашнем холодильнике.
И это только те меры, которые лежат на поверхности. Наверняка комплекс их еще обширнее, а сами они еще более изощренные.
А вы сталкивались со скрытой или отложенной безработицей?
Пишите в комментариях и, возможно, мы вместе подскажем министру, какие меры необходимо исключить из комплекса по поддержанию высокой занятости. Если, конечно, главной задачей этого комплекса не является поддержание розовых очков.