Уволиться без отработки: возможно ли это?

Знаешь, в законе нет такого понятия, как «отработка». Есть 14 дней, за которые нужно предупредить работодателя. Но что, если ты не хочешь или не можешь ждать?

Мы подготовили для тебя подробное руководство:

• Как уволиться по договоренности сторон.
• Список уважительных причин, по которым можно не отрабатывать (и какие документы нужны).
• Лайфхаки: как использовать отпуск или больничный, чтобы сократить срок.
• Что делать, если работодатель нарушает ТК РФ.
• Какие выплаты тебе положены в день увольнения.

Это не просто пересказ статьи закона, а понятный и человечный гид, который поможет тебе правильно уйти с работы.

Читайте полный материал: https://krasnodarbanki.ru/news/hochesh-uvolitsya-bez-otrabotki-rasskazyvayu-kak-eto-sdelat-po-zakonu-i-ne-tolko/