Петербургские компании рассказали о планах по сокращению персонала

Об уменьшении численности персонала в 2021 году задумываются 16% петербургских компаний.

Планы по сокращению персонала проанализировали аналитики службы исследований hh.ru, опросив работодателей Москвы и Петербурга.

Каждая третья компания (32%) из Северной столицы оценивают свои перспективы на рынке как позитивные, причем с надеждой на будущее чаще всего смотрят небольшие и средние компании (44% и 41% соответственно).

Стабильным свое состояние называют больше половины компаний из Петербурга и Москвы, а к негативному сценарию склоняется только каждая десятая компания.

Каждая пятая из опрошенных петербургских компаний однозначно планируют увеличить численность сотрудников, еще треть такой сценарий рассматривают.

Но 16% работодателей Северной столицы наоборот думают про уменьшение штата.

«Рынок труда Петербурга с одной стороны защищён привлекательностью города для релокации, с другой стороны испытывает хронический дефицит в квалифицированных рабочих, ИТ-специалистах, производственном, торговом персонале», — заявила директор hh.ru Северо-Запад Юлия Сахарова.